Разработчик (WMS)

Обязанности

Разработчик в команду WMS

Зачем эта роль

Мы развиваем WMS — систему, через которую проходят основные складские операции: приёмка, размещение, подбор, упаковка, отгрузка и возвраты.

Код работает непосредственно на складе: сотрудники используют систему каждый день, а результат изменений можно быстро проверить в реальном процессе.

Ищем Junior+ / начинающего Middle разработчика с опытом коммерческой разработки 1–2 года. Важно, чтобы тебе было интересно разбираться в незнакомом коде, самостоятельно искать решения и использовать AI как инструмент разработки.

Чем предстоит заниматься

• Развивать WMS
  • дорабатывать существующую функциональность;
  • реализовывать новые возможности по запросам бизнеса и склада;
  • работать с несколькими частями системы: бэкендом, мобильным приложением и базами данных.
• Развивать мобильное приложение
  • работать с приложением, которым пользуются сотрудники склада;
  • улучшать интерфейс и процессы размещения, подбора, возвратов, отгрузки и других операций.
• Развивать систему
  • постепенно переводить старые части системы на новую архитектуру;
  • работать с интеграциями между WMS и другими системами;
  • улучшать существующий код и убирать технический долг.
• Разбираться с проблемами на складе

  Если система не работает так, как должна, нужно самостоятельно разобраться в причине, исправить проблему и проверить результат непосредственно на складе.

Требования

С чем предстоит работать

• Основной стек:
• C# / .NET
• SQL / SQL Server
• .NET 8
• React / TypeScript / Next.js
• PostgreSQL
• Kafka
• Не обязательно знать весь стек. Важно быть знакомым с C# / .NET и SQL и быть готовым разбираться с остальными технологиями по мере работы.

Как выглядит работа

Задачи приходят от бизнеса, технологов и руководителей склада. Но мы также ждём инициативы от самого разработчика.

AI в работе

Мы активно используем AI в разработке.

• разобраться в незнакомом коде;
• быстро понять существующую систему;
• найти связи между разными частями проекта;
• ускорить разработку;
• работать с большим количеством старого кода.

При этом важно понимать и проверять то, что предлагает AI, особенно если изменения затрагивают работающие складские процессы.

Условия

Формат работы

• 5/2, гибрид
• на этапе погружения — 3–4 дня в неделю на площадке в Дзержинском;
• после погружения часть работы можно выполнять удалённо;
• при внедрении изменений важно быть на площадке и проверять результат в реальном процессе;
• испытательный срок — 3 месяца;
• приоритетно рассматриваем кандидатов из Котельников и Дзержинского.