Компания приглашает в команду руководителя строительного проекта для реализации нового жилого комплекса. Объект — малоэтажный жилой комплекс с собственной инфраструктурой и благоустройством на территории Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Полное управление строительным проектом от получения разрешения на строительство до ввода объекта в эксплуатацию.
- Организация работы генподрядчика и всех субподрядных организаций, координация смежных отделов (ПТО, сметно-договорной отдел).
- Контроль соблюдения сроков производства работ согласно графику СМР, оперативное устранение отставаний.
- Управление бюджетом проекта: контроль целевого расходования средств, проверка КС-2, КС-3, оптимизация затрат без потери качества.
- Обеспечение входного контроля проектной документации, заказ материалов и оборудования, организация логистики поставок на удаленную площадку.
- Ведение исполнительной документации, взаимодействие с техническим надзором заказчика, авторским надзором и государственным строительным надзором.
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на строительной площадке.
- Подготовка объекта к итоговой проверке Госстройнадзора, получение ЗОС и ввод ЖК в эксплуатацию.
Наши требования:
- Высшее профильное образование (ПГС).
- Опыт работы руководителем проекта или главным инженером в жилищном строительстве от 5 лет. Обязательно наличие успешно сданных объектов ИЖС, таунхаусов или МКД.
- Глубокое знание технологий монолитного домостроения, отделки фасадов и внутренних инженерных систем.
- Уверенный пользователь MS Project (или аналоги) для ведения графиков, AutoCAD/Revit для проверки проектных решений.
- Практический опыт прохождения проверок ГАСН, защиты объемов выполненных работ перед заказчиком.
- Готовность к работе в режиме многозадачности и выездам на объект (объект находится за городом).
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
- Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день по необходимости.
