HR-специалист в Бирюза | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Развитие функции HR в удаленном подразделении в соответствии с политиками компании
Коммуникация с центральным офисом в РФ по всем HR-вопросам
Поддержание и развитие внутрикорпоративных процессов (hand book, welcome pack, регламенты и т.д.)
Подбор персонала, организация и проведение интервью (точечно)
HR-поддержка и консультирование сотрудников при приёме на работу/релокации
Организация процесса получения рабочих виз и ВНЖ
Онбординг и адаптация новых сотрудников
Контроль сроков и продление трудовых договоров, формирование графиков отпусков для сотрудников

Требования

Высшее профильное образование
Опыт работы в сфере HR более 6ти лет
Знание Китайского трудового права
Экспертные знания в направлениях подбора и адаптации персонала, обучения и развития, корпоративной культуры и HR-brand
Высокий уровень коммуникации, деловой переписки, эмпатии, любовь к людям
Системный подход, стратегическое мышление, гибкость ума, структурированность
Знание Английского языка не ниже С1 – Advanced
Знание Китайского языка будет являться преимуществом

Условия

HR-специалист

Оффер быстрее с Эйч