Старший менеджер по инженерным разработкам

Создание чего-то амбициозного требует сосредоточенности, стойкости и готовности браться за сложную работу. В Miris мы верим, что эта работа может быть глубоко значимой, когда её поддерживает сильная команда, ясное чувство цели и общее стремление достичь важных результатов. Мы ищем людей, которых вдохновляют сложные задачи и возможность оказать значимое влияние.

Возможность:

Miris ищет опытного технического лидера для нашей небольшой, старшей и международной команды, создающей рендерер в реальном времени, который является сердцем нашего продукта. 

Мы помогаем бизнесам переносить их реальные пространства и продукты в фотореалистичный 3D с помощью наших веб и нативных SDK. Мы обрабатываем захваты сцен клиентов в радиационные поля — подумайте о гауссовых сплатах и их потомках — и транслируем их в веб-браузеры, мобильные устройства, AR/VR-гарнитуры и игровые движки. Это роль игрока-тренера: вы будете управлять людьми и процессом доставки, а также являетесь ключевым специалистом по рендерингу, и команда будет обращаться к вам за реальными техническими решениями, а не только за процессами.

Как компания с приоритетом удалённой работы и глобально распределённой командой, мы ценим продуманное сотрудничество, ответственность и доверие. Мы также считаем, что каждый кандидат должен иметь менталитет собственника и возможность разделить успех, который он помогает создать, поэтому опционы на акции составляют значительную часть компенсационного пакета этой роли.

Что вы будете делать:

• Руководить и наставлять глобально распределённую команду старших инженеров по рендерингу, охватывающую рендеринг в реальном времени, работу с GPU и шейдерами, потоковую графику и интеграцию с нашими исследованиями радиационных полей.
• Управлять ежедневными задачами доставки: балансировать конкурирующие приоритеты, устранять узкие места и поддерживать скорость разработки и качество результатов.
• Отвечать за техническую стратегию рендерера: один основной движок для множества графических API и платформ, а также компромиссы между точностью и производительностью, которые делают фотореалистичные радиационные поля жизнеспособными на каждой из них.
• Формировать инженерные практики и культуру — обзор дизайна, здоровье кода и достаточный уровень управления проектами для небольшой экспертной команды, чтобы двигаться быстро без отклонений.
• Сотрудничать с командами реконструкции сцен и R&D, чтобы достижения исследований воплощались в видимые улучшения качества изображения и производительности в продукте.
• Работать с командами продукта и интеграций, чтобы превращать возможности рендеринга в функции, которые ценят клиенты и за которые готовы платить.
• Обеспечивать первоклассный опыт разработчика через надёжные API, SDK, примеры и документацию.
• Поддерживать современную кодовую базу, охватывающую C++, языки шейдеров, TypeScript/WebAssembly, Swift и C#/Unity, для веба, мобильных устройств, настольных систем и гарнитур.

Что вы принесёте:

• Опыт руководства инженерами по графике в реальном времени. Вы выпускали в производство рендереры, подсистемы движков или продукты с интенсивным использованием GPU в роли лидера или менеджера.
• Практический опыт с радиационными полями, гауссовым сплаттингом или нейронным рендерингом — достаточно, чтобы уверенно участвовать в обсуждениях их дизайна.
• Техническую глубину: комфортно работать в деталях, с командой, которая уважает вас не только за титул, но и за суждения.
• Хорошие знания C++, языков шейдеров и конвейера рендеринга, а также архитектурное чутьё, чтобы поддерживать единый рендерер на множестве платформ и API.
• Доказанную способность руководить и развивать многопрофильную команду, опыт наставничества инженеров разных уровней, умение давать прямую обратную связь и создавать структуру, необходимую каждому для успеха.
• Отличные письменные и асинхронные коммуникативные навыки, готовность управлять командой, работающей в девяти часовых поясах, и переводить компромиссы рендеринга в чёткие продуктовые решения.
• Комфорт с автономией: вы предпочитаете получить миссию и самостоятельно её реализовать, а не просто выполнять очередь задач.

Местоположение:

Удалённо, предпочтительно Восточное побережье США

Почему Восточное побережье?

Наши инженеры по рендерингу работают в Европе и Северной Америке, а часть руководства инженерных команд находится в Новой Зеландии. Восточное время — это центр этой карты: утром оно пересекается с Европой, днём — с Западным побережьем, вечером — передаёт эстафету Новой Зеландии. Если вы хотите владеть рабочим днём, а не просто присутствовать на нём, это ваше место.

Целевой диапазон базовой зарплаты95 736 $—201 307 $ США

О нас:

Miris — это передовая технологическая компания, создающая будущее доставки 3D-контента в глобальном масштабе. Наша миссия — дать возможность создателям и разработчикам мгновенно, бесшовно и на всех основных платформах и устройствах предоставлять высококачественные, фотореалистичные 3D-опыты миллиардам пользователей. Поддерживаемая запатентованными инновациями, Miris использует передовые достижения в нейронном рендеринге, включая радиационные поля, гауссовый сплаттинг и новые подходы с использованием ИИ. Наша платформа открывает возможность доставки сложных цифровых сцен в любое время и в любом месте без компромиссов по скорости, стоимости и масштабируемости.

Компенсация:

В Miris наша философия компенсации направлена на привлечение, мотивацию и удержание лучших талантов. Мы предлагаем справедливую оплату, отражающую ценность каждой роли в нашей организации и на рынке в целом. Мы считаем, что каждый сотрудник, приносящий результат, должен разделять наш успех через опционы на акции как ключевой элемент компенсационного пакета. Базовая зарплата зависит от нескольких факторов, включая масштаб, сложность и ответственность роли, внутреннее равенство среди похожих позиций, внешние рыночные ориентиры для сопоставимых должностей и знания, навыки и опыт кандидата, связанные с работой.

Преимущества: 

• Комплексные льготы, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Гибкий счёт расходов на медицинские и зависимые нужды
• Гибкий график работы
• Щедрая программа оплачиваемого отпуска
• План 401K 
• Технологический стипендий
• Стипендия на оздоровление
• Опционы на акции

Во всем мире льготы могут варьироваться в зависимости от местоположения кандидата