Задачи

Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента;

Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги;

Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования.

Мы ожидаем

Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от двух лет;

Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода;

Опыт проведения качественных исследований. Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним;

Опыт работы в b2b или с несколькими портретами пользователей в b2c;

Опыт работы с процессами исследований в команде;

Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность. Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя.

Мы предлагаем

Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть;

Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами;

Работу с сервисом видео-конференц-связи Контур.Толк с транскрибацией записей, базу знаний и базу контактов пользователей. Не тратим время на расшифровку видео, организуем удобный архив исследований и быстро находим контакты респондентов;

Разнообразие задач. Помимо исследовательских задач, можно присоединиться к рабочим группам: проводить технические интервью, проверять тестовые задания, развивать комьюнити;

Сильное комьюнити. Команда организует ежегодную профессиональную конференцию в Екатеринбурге. Исследователи пишут статьи в профильные медиа, выступают с докладами внутри и вне компании;

Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении;

Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи;

Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

Плюсы работы
в Контуре

Пространство развития

Свой трек развития — вертикальный, горизонтальный или прокачка
в управлении проектами.
Доступ к онлайн-библиотеке и пулу наших учебных программ для укрепления hard —
и soft-скиллов. Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счёт компании.

Поддержка
и благополучие

Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор, стационарной помощью, телемедициной и онлайн-консультациями психолога.
Компенсация питания: до 8000 рублей в месяц для IT, менеджеров продуктов и проектов и до 4000 рублей — для остальных ролей.
Компенсация спорта до 12 000 в год для всех сотрудников.
А ещё дополнительный отпуск от компании для важных семейных событий.

Команда
и атмосфера

Коллеги в 70+ городах России, профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, фотографии и рукоделия до киберспорта, яхтинга и музыки.
Праздники и спортивные состязания, благотворительные события и программы волонтерства для тех, кто хочет помогать миру.

Станьте частью команды, которая влияет на бизнес страны

АО "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "СКБ КОНТУР" представляет бренд Контур

Контур

18 сент.