Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Большинство провайдеров заставляют клиентов мигрировать свои данные к ним. Мы делаем наоборот: внедряем ClickHouse Cloud в те среды, которым наши клиенты уже доверяют, чтобы их данные оставались полезными прямо там, где они находятся.
Эти среды бывают разных видов. Некоторые — это крупные облачные платформы данных, которые запускают ClickHouse как нативный сервис, чтобы клиенты могли использовать его, не покидая привычный инструмент. Некоторые — это BI и инструменты визуализации, которым нужен ClickHouse как быстрый и первоклассный источник данных за их панелями управления. А некоторые — это платформы для разработчиков и данных, к которым мы подключаемся через маркетплейсы и федерацию идентификаций всего в пару кликов или агентских вызовов. Каждая интеграция уникальна, но цель всегда одна: ClickHouse должен ощущаться как первоклассный гражданин в каждой среде.
Искусство заключается в том, чтобы находить закономерности под разными интеграциями. Как один из первых бэкенд-инженеров, вы поможете сформировать технические стандарты для этой команды. Вы будете нести полную ответственность, но при этом работать в рамках платформ, которыми не владеете: скудная документация, незнакомые топологии развертывания и сроки, зависящие от циклов утверждения партнёров. Большая часть вызова — это инженерия через границы доверия, которые вы не полностью контролируете.
Вы не будете делать это в одиночку. Вы будете тесно сотрудничать с вашим менеджером по инженерии, менеджером продукта, растущей командой и опытными инженерами по всей организации. Если это звучит как ваш вызов, давайте поговорим.
Вы будете полностью отвечать за интеграцию: дизайн, код и производственную систему, которая продолжит работать после запуска. Установленные вами шаблоны станут стандартами, на которых будет строиться остальная команда.
В повседневной работе это выглядит так:
Ответственность за архитектуру: потоки аутентификации и идентификации, мультиарендность, как данные перемещаются и где им разрешено находиться, производительность и что происходит в продакшене
Эксплуатация того, что вы создаёте. Это означает ответственность за инфраструктуру, CI, развертывание, наблюдаемость и дежурства
Работа поверх внешних платформ, которые вы не можете изменить, и чёткое понимание, какие риски вам нужно управлять, а какие — нет
Тесное сотрудничество с внутренними командами, от сервисов которых вы зависите: итерации по требованиям продукта, согласование интерфейсов и протоколов, а также проактивный поиск способов двигаться вперёд
Вот качества человека, который хорошо справится с этой ролью:
Более 8 лет опыта разработки программного обеспечения, значительная часть которого связана с системами, работающими с большими данными или интеграционным функционалом
Предпочтительно владение TypeScript или Go, или комфортный вклад в оба языка
Хорошие инстинкты бэкенд и системного инженера. Вы можете рассуждать о топологии развертывания, мультиарендности и перемещении данных, и вам комфортно принимать архитектурные компромиссы, с которыми придётся жить позже
Опыт работы с современными протоколами аутентификации, сервисными аккаунтами и федерацией идентификаций, и вы знаете, как сделать это правильно через границу доверия
Вы работали на чужой платформе и знаете, как это на самом деле: неполная документация, непреднамеренные ломания и т.п.
Вам комфортно в условиях неопределённости. Вы можете выпускать продукт до завершения спецификации, принимать разумные решения в условиях неопределённости и предупреждать команду о решениях, которые будет трудно отменить, прежде чем мы их утвердим.
Вы хорошо ладите с другими инженерами. Большая часть работы проходит через команды, которыми вы не владеете, и вы заслуживаете их доверие своим мышлением, а не только тем, что коммитите.
Вы в основном бэкенд-инженер, но достаточно уверенно можете работать с современным React-приложением
Вы хорошо и честно используете AI-инструменты. Обращайтесь к Claude Code, Cursor, Copilot или любым другим, которые помогают, и будьте прозрачны, где вы их использовали, а где нет
Вы хорошо пишете. Большая часть нашей координации происходит асинхронно в чатах, документах по дизайну и RFC
Ни одно из этих требований не обязательно, но любое из них будет плюсом:
Близкое знакомство с экосистемой крупной облачной платформы данных или аналитики
Глубокие знания в области аутентификации и федерации идентификаций, или опыт прохождения партнёрских проверок безопасности, требований маркетплейса или сертификаций
Практический опыт проектирования мультиарендных SaaS-платформ или изоляции и топологии развертывания за ними
Рабочие знания ClickHouse или другого колоночного / OLAP-движка
Гибкая рабочая среда — ClickHouse — это глобально распределённая компания с поддержкой удалённой работы. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.
Медицинское страхование — Взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.
Доли в компании — Каждый новый член команды получает опционы на акции компании.
Отпуск — Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.
500 долларов США на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удалённо.
Глобальные встречи — Мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности для встреч с коллегами на общекорпоративных оффсайтах.
В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.
Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими постами в блоге или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о том, что происходит в ClickHouse.
ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности