Эксперт по генеративному ИИ

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать и развивать образовательные программы по GenAI: проектировать курсы, практические занятия и методические материалы, адаптировать контент под разные уровни подготовки аудитории;
• проводить очное и онлайн-обучение: тренинги, воркшопы, демонстрации и прикладные сессии с фокусом на использование AI-инструментов в рабочих задачах, поддерживать вовлеченность участников и помогать им осваивать инструменты прямо в процессе обучения;
• развивать собственную экспертизу в области AI и GenAI: работать с актуальными инструментами, включая LLM, генерацию контента и автоматизацию, а также отслеживать рыночные тренды и отбирать релевантные технологии для применения в обучении;
• оценивать эффективность обучения и его бизнес-результат: собирать обратную связь, анализировать внедрение инструментов, фиксировать успешные кейсы применения и измерять эффект в виде экономии времени, ускорения процессов и появления новых сценариев использования;
• улучшать программы на основе данных: учитывать результаты аналитики, обратную связь пользователей и барьеры внедрения для постоянной доработки форматов и содержания обучения.

Мы ожидаем, что Вы:

• используете GenAI-инструменты в рабочих задачах и понимаете, как применять их для решения бизнес-задач на практике;
• разрабатываете обучающие программы, желательно в корпоративной среде;
• проводите обучение в разных форматах: тренинги, воркшопы, фасилитационные сессии, публичные выступления;
• внедряете AI-инструменты в бизнес-процессы или сопровождаете их внедрение;
• оцениваете эффективность обучения и внедрения по метрикам: от изменений в поведении пользователей до бизнес-результатов;
• работаете с автоматизациями и современными AI-подходами (n8n, AI-агенты, RAG).

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.