Стажёр по контенту и коммуникациям

Binance — ведущая глобальная блокчейн-экосистема, стоящая за крупнейшей в мире криптовалютной биржей по объему торгов и количеству зарегистрированных пользователей. Нам доверяют более 300 миллионов человек в более чем 100 странах благодаря нашей передовой в отрасли безопасности, прозрачности средств пользователей, скорости торгового движка, глубокой ликвидности и непревзойденному портфелю продуктов с цифровыми активами. Предложения Binance охватывают торговлю и финансы, образование, исследования, платежи, институциональные услуги и многое другое. Наша миссия — увеличить свободу денег и финансовый доступ для людей по всему миру.

О роли:

Binance ищет стажера в креативном, ориентированном на данные маркетинге, который будет отвечать за контент, голос бренда, социальные сети и органический поиск на Филиппинах и в более широком регионе Юго-Восточной Азии. Вы станете локальным голосом одного из самых узнаваемых криптобрендов в мире — формируя наше присутствие в TikTok, X и Google в одном из наших самых динамично развивающихся регионов и превращая это присутствие в измеримый рост аудитории и органический рост. Это практическая, высоко заметная роль с прямым региональным воздействием: ваша работа выходит на рынок в течение дней, а не кварталов.

Что вы будете делать:

• Создавать локализованный контент для социальных сетей, кампаний, блогов и маркетинговых материалов — написанный специально для аудитории Филиппин, а не просто переведенный.
• Полностью управлять нашими локальными социальными каналами (Facebook, X, Instagram, TikTok и другими): календари контента, кампании, взаимодействие с сообществом и реагирование на тренды.
• Увеличивать эффективность органического поиска через исследование ключевых слов, оптимизацию на странице и создание контента, который занимает высокие позиции — координируясь с региональными SEO-командами по стратегии.
• Обеспечивать согласованность бренда, гарантируя, что каждый материал несет правильное сообщение и визуальную идентичность на рынках Юго-Восточной Азии.
• Сотрудничать с региональным маркетингом по выполнению кампаний на рынках Юго-Восточной Азии, брендинговым активностям и запуску продуктов.
• Измерять и отчитываться о результатах контента, социальных сетей, SEO и кампаний — превращая цифры в четкие рекомендации.

Что мы ищем:

• Опыт стажировок в контент-маркетинге, социальных сетях, брендинге или SEO — в агентстве или внутри компании.
• Двуязычие на английском и тагальском обязательно для координации с зарубежными партнерами и заинтересованными сторонами.
• Практический опыт управления социальными платформами для бренда: планирование календаря, публикация и взаимодействие с сообществом.
• Уверенность в работе с данными: вы умеете читать отчет о производительности и решать, что нужно изменить.

Желательные навыки:

• Рабочие знания SEO-инструментов и Google Analytics, а также понимание того, что на практике означает оптимизация контента.
• Интерес или опыт в криптовалютах, блокчейне или Web3.
• Предыдущий опыт работы на нескольких рынках Юго-Восточной Азии.

Почему Binance

• Формируйте будущее финансов
• Сотрудничайте с талантами мирового класса в ориентированной на пользователя глобальной организации с плоской структурой
• Решайте сложные задачи в быстро меняющейся и инновационной среде с автономией
• Добивайтесь успеха в ориентированной на результат рабочей среде с возможностями карьерного роста и постоянного обучения
• Конкурентоспособная зарплата и корпоративные льготы
• Удаленный формат работы с возможностью работать из дома (может варьироваться в зависимости от характера роли и команды)

Binance стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы считаем, что разнообразие сотрудников является основой нашего успеха.

Отправляя заявку на работу, вы подтверждаете, что прочитали наше Уведомление о конфиденциальности кандидата.

Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявки на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.