SMM-специалист

Papa Doner с 2018 года успешно развивается и постоянно подтверждает звание «Сеть №1».
В связи с расширением штата мы ищем в команду отдела маркетинга SMM-специалиста

Что предстоит реализовывать:
• Стратегический маркетинг: разработка и адаптация SMM-стратегии, глубокий анализ ЦА и конкурентов. Мы не просто постим, мы управляем вниманием.
• Omnichannel-планирование: создание контент-планов для Instagram, TikTok, YouTube и Threads. У каждой площадки свой голос и свои цели.
• Social SEO: упаковка и оптимизация профилей. Делаем так, чтобы Papa Doner был первым в поиске и рекомендациях.
• Production & AI: создание вирального визуального контента. Приветствуем использование нейросетей (AI) для генерации идей и графики. Монтаж динамичных Reels и Shorts.
• Mobile & Pro Photography: проведение съемок на объектах. Нужно уметь ловить «вкусные» кадры.
• Growth Hacking: запуск активностей, конкурсов и механик, которые реально растят вовлеченность (ER) и охваты.
• Influencer Marketing: работа с блогерами и брендами «под ключ» – от поиска и креативных брифов до контроля KPI и анализа эффективности.
• Community Management: живое общение с аудиторией. Скорость реакции – до 15 минут. Мы любим своих подписчиков и всегда на связи.
• Target: настройка рекламы, управление бюджетами и постоянный поиск связок для снижения стоимости целевого действия.
• Copywriting: написание текстов, которые едят глазами. Создание контента для сайта и рекламных рассылок (Viber, E-mail и др.).
• SERM & Репутация: работа с отзывами на всех площадках. Мы превращаем негатив в лояльность, а нейтральных клиентов – в фанатов бренда.
• Data-driven подход: ежемесячная аналитика и отчетность. Мы смотрим на цифры (KPI, охваты, конверсии), чтобы понимать, куда расти дальше.

Мы будем рады встрече, если вы:
• Имеете релевантный опыт: работаете в SMM от 1 года (опыт в сфере Food/HoReCa будет вашим преимуществом).
• Заряжены на результат: обладаете проактивностью и искренним драйвом. Нам нужен человек, который не ждет задач, а предлагает решения.
• Обладаете высокой насмотренностью: чувствуете тренды, умеете создавать эстетичный и «вкусный» визуал.
• Мастер слова и ТЗ: пишете тексты, которые дочитывают до конца, и умеете ставить четкие задачи дизайнерам и видеографам, чтобы получать результат с первого раза.
• Живете в инфополе: быстро адаптируете мировые мемы, челленджи и инфоповоды под стиль Papa Doner, попадая в рекомендации.
• Открыты к обмену опытом.
• Внимательны к деталям: для вас не существует мелочей, будь то лишний пробел в посте или цветокоррекция кадра.

Для нас важно:

• Личная ответственность: высокая автономность, готовность предлагать идеи и доводить их до результата даже в условиях неопределенности или сжатых сроков.

• Data-driven подход: умение работать с системами аналитики (внутренними метриками соцсетей, Google Analytics, CRM) для оценки KPI и корректировки стратегии на основе цифр.

• Вариативность мышления: креативность как инструмент решения задач. Мы ценим умение находить нестандартные выходы и предлагать несколько гипотез для одного проекта.

• Hard Skills: профессиональное владение графическими редакторами, инструментами видеомонтажа (CapCut и др), сервисами отложенного постинга и нейросетями для оптимизации рутины.

• Антикризисные коммуникации: опыт работы с негативом и «черным» пиаром. Умение сохранять холодную голову, быстро нейтрализовать конфликты и защищать репутацию бренда в сети.

• Командный игрок: развитые навыки коммуникации. Мы ищем человека, который умеет слушать и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Если это Вы, то вас ждёт:

• Work-life balance: гибкое начало дня и возможность перехода на гибридный формат (офис + удаленка) после успешного прохождения испытательного срока.
• Масштабные задачи: работа с лидером рынка и брендом «№1», чьи кейсы становятся заметными на уровне всей страны.
• Атмосфера и комфорт: команда единомышленников и современный офис, где всегда есть кофе и чай.
• Социальные гарантии: официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РБ и прозрачные отношения с работодателем.
• Индивидуальный подход: мы ценим таланты, поэтому обсуждаем уровень оклада и итоговый оффер лично, опираясь на ваш опыт и компетенции.
• Профессиональный лифт: мы инвестируем в команду - оплачиваем профильные курсы, вебинары и посещение ключевых маркетинговых форумов и событий.
• Прозрачная мотивация: достойный оклад + KPI-бонусы за достижение реальных бизнес-результатов. Мы ценим вклад каждого в общий успех!
• Корпоративная скидка на собственные продукты
• Программа лояльности Benefits для сотрудников

Ждем ваш отклик со ссылкой на работы и портфолио!