Технический директор

Ищем сильного CTO в крупную IT-компанию с продуктовой разработкой, масштабируемыми цифровыми сервисами и высокой бизнес-динамикой.

Задачи:

• Выстроить и усилить технологическую стратегию компании в связке с бизнес-целями.
• Навести порядок в процессах разработки: архитектура, delivery, качество, релизы, SLA, безопасность, инфраструктура.
• Сформировать сильную инженерную культуру и управляемую структуру команд.
• Управлять tech-лидами, архитекторами, разработкой, DevOps/SRE, QA, data/infra-направлениями.
• Обеспечить прозрачность по срокам, ресурсам, рискам и техническому долгу.
• Переводить бизнес-задачи в технологические решения и понятную roadmap.
• Участвовать в продуктовой стратегии, приоритизации и развитии ключевых платформ/продуктов.
• Масштабировать команды, процессы и архитектуру под рост бизнеса.

Ожидаем:

• Опыт в роли CTO / VP Engineering / Head of Engineering в крупной IT- или product-driven компании.
• Глубокое понимание продуктовой разработки, архитектуры, SDLC, DevOps, Agile/Lean-подходов.
• Опыт построения процессов “с нуля” или существенной трансформации зрелости разработки.
• Умение управлять сильными техническими лидерами и большими распределенными командами.
• Бизнес-мышление: понимание P&L, unit economics, customer value, time-to-market.
• Способность говорить с CEO/акционерами на языке бизнеса, а с командами — на языке инженерной реальности.
• Сильные лидерские качества, системность, зрелость, способность принимать сложные решения.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, govtech, телеком/платформах, enterprise SaaS или high-load продуктах.
• Опыт масштабирования платформенной архитектуры и построения engineering governance.