Менеджер по персоналу

О компании: Стабильная, динамично развивающаяся компания. Мы ценим порядок в документах и уважительное отношение к сотрудникам.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных листов;
• Ведение воинского учета нескольких юридических лиц, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача отчетности;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, штатного расписания, графика отпусков;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в том числе электронных), выдача справок и копий документов;
• Работа в программах 1С ЗУП 8.3;
• Подготовка локальных нормативных актов (приказы, ПВТР, положения).

Требования:

• Опыт работы специалистом или менеджером по персоналу от 2-х лет;
• Обязательно: опыт ведения КДП при численности штата от 100 человек;
• Успешный опыт ведения кадрового учета одновременно по нескольким юридическим лицам;
• Знание трудового законодательства РФ и последних изменений;
• Практический опыт постановки и ведения воинского учета;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel) 1С:ЗУП 8.3;
• Высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Условия:

• График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:00). Иной график обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы (уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
• Дружный коллектив и адекватное руководство;
• Комфортный офис