Ресторанный холдинг ReCa запускает в Санкт-Петербурге новый food-бренд для молодой аудитории. В основе проекта — современные сэндвичи, еженедельные меню-дропы, коллекционные фигурки, мерч, мобильное приложение, игровые механики, блогеры, ивенты и визуальный контент, которым хочется делиться.
Ищем человека, который соберёт визуальную систему бренда и организует производство контента: от идеи, референсов и технического задания до съёмки, приёмки макетов и готовых материалов.
Это роль на стыке контент-продюсирования, дизайна и координации подрядчиков. Важно не только придумать, как должно выглядеть, но и довести задачу до результата.
Задачи
• Планировать и координировать фото- и видеосъёмки меню, еженедельных дропов, рекламных материалов и контента для социальных сетей.
• Искать и подключать подрядчиков: фотографов, видеографов, дизайнеров, монтажёров, ретушёров, моушн-дизайнеров и иллюстраторов.
• Собирать референсы и мудборды, формировать визуальное направление и готовить понятные технические задания.
• Контролировать сроки, качество, правки, подготовку исходников и финальную сдачу материалов.
• Координировать выпуск контента для еженедельных меню-дропов: фото, вертикальные видео, сторис, баннеры, обложки, материалы для агрегаторов и меню-экранов.
• Курировать создание и регулярное обновление анимированного меню и digital-экранов в точке.
• Участвовать в разработке упаковки, POS-материалов, мерча, стикеров, вкладышей, коллекционных фигурок и лимитированных серий.
• Подготавливать визуальные материалы для соцсетей, блогеров, рекламы, открытия точки, дегустаций, акций и ивентов.
• Следить за единым стилем бренда и поддерживать баланс между яркой игровой эстетикой и современным food-визуалом.
• Вести структурированный архив исходников, макетов, фото, видео, шаблонов и готовых файлов.
Что для нас важно
• Опыт в продюсировании контента, дизайне, креативном продакшне, SMM-дизайне, рекламе или бренд-коммуникациях.
• Понимание визуального маркетинга, современных digital-форматов и особенностей молодой аудитории 12–28 лет, прежде всего ядра 18–25 лет.
• Хорошая насмотренность в food, lifestyle, street culture, fashion, entertainment, retail или digital.
• Умение собирать референсы, формировать визуальную концепцию и ставить задачи творческим подрядчикам.
• Базовое понимание требований к фото, видео, печатным макетам, анимации и digital-форматам.
• Внимание к цвету, композиции, читаемости, типографике, размерам, отступам и форматам файлов.
• Умение одновременно вести несколько проектов, соблюдать дедлайны и системно работать с задачами и файлами.
• Готовность работать в динамичном темпе запуска нового бренда.
Будет преимуществом
• Опыт с food-проектами, ресторанами, кафе, кофейнями, dark kitchen или retail.
• Опыт организации food-фото и food-видео съёмок.
• Опыт работы с упаковкой, полиграфией, POS-материалами, наружной рекламой или digital-экранами.
• Опыт разработки мерча, стикеров, игрушек, коллекционных фигурок или blind box.
• Опыт взаимодействия с производителями, включая производителей в Китае.
• Понимание форматов Reels, Shorts, VK Клипов и TikTok.
• Владение Figma, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut, Premiere Pro, After Effects или аналогичными инструментами.
• Собственная база проверенных подрядчиков и производств.
Что мы предлагаем
• Участие в запуске нового food-бренда с нуля и возможность напрямую влиять на его визуальный образ.
• Проект на стыке еды, дизайна, короткого видео, игр, мерча, коллекционных механик и ивентов.
• Реальные задачи с заметным результатом: упаковка, меню, экраны, съёмки, контент, мерч и оформление точки.
• Быстрые решения без многоуровневой корпоративной бюрократии.
• Возможность профессионального роста вместе с брендом.
• Полная занятость.
• Формат работы, график и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования.
Как откликнуться
В сопроводительном письме кратко расскажите о релевантном опыте и приложите портфолио или ссылки на проекты. Особенно интересны примеры съёмок, визуальных концепций, упаковки, digital-материалов, мерча, экранной анимации и проектов для молодой аудитории.
В письме можно указать:
• какие визуальные или контентные проекты вы запускали;
• какие съёмки организовывали и за что отвечали лично;
• с какими подрядчиками и инструментами работаете;
• есть ли опыт в food, lifestyle, retail, entertainment или digital.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.