Инженер по ручному тестированию (с опытом в платежах/финтех)

GR8_TECH создает B2B платформы для iGaming для операторов, которые стремятся быть лидерами.

Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, разработанных для масштабирования — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и способствует реальному росту бизнеса. Назовите это так, как есть: платформа iGaming для чемпионов.

С более чем 1000 замечательных сотрудников GR8 по разным локациям и часовым поясам, мы не просто поставляем технологии — мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и регионах.

Наша амбиция движет нами. Наши люди делают это реальностью.

Если вы по духу борец и по действиям чемпион — присоединяйтесь к нам.

Почему существует эта роль:

Цель этой роли — обеспечить качество, стабильность и надежность продуктов посредством комплексного ручного тестирования сложных систем. Вы будете способствовать выпуску высококачественных релизов, отвечая за ручное тестирование, улучшая процессы QA и тесно сотрудничая с инженерными и продуктовыми командами для выявления проблем до их попадания в продакшн.

Что вы будете делать:

Выполнение тестирования и обеспечение качества

• Создавать, поддерживать и выполнять подробные тест-кейсы и тестовые сценарии.

• Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное, исследовательское и приемочное тестирование.

• Проверять программное обеспечение на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям.

• Проверять исправления багов и обеспечивать высокое качество релизов.

• Поддерживать деятельность по тестированию производительности и нагрузки при необходимости.

Управление дефектами

• Выявлять, документировать, приоритизировать и отслеживать программные дефекты.

• Исследовать проблемы и предоставлять четкие шаги для воспроизведения.

• Тесно сотрудничать с разработчиками для эффективного устранения дефектов.

• Анализировать повторяющиеся проблемы и рекомендовать превентивные улучшения.

Сотрудничество и доставка

• Сотрудничать с разработчиками, менеджерами продуктов и другими заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Вносить вклад в планирование тестирования и обеспечивать всестороннее покрытие тестами.

• Четко сообщать о ходе тестирования, рисках и метриках качества.

• Поддерживать готовность релиза, проверяя критически важный функционал.

Улучшение процессов

• Улучшать документацию по тестированию, процессы QA и методологии тестирования.

• Вносить вклад в разработку переиспользуемых тестовых сценариев и фреймворков.

• Помогать повышать эффективность тестирования через улучшение инструментов и сотрудничество по автоматизации.

• Делиться знаниями и поддерживать младших QA-инженеров в их профессиональном росте.

Что делает вас отличным кандидатом для GR8:

Обязательные требования

• Опыт ручного тестирования или тестирования ПО не менее 3 лет в области FinTech.

• Глубокое понимание методологий тестирования ПО и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Опыт функционального, регрессионного, интеграционного и исследовательского тестирования.

• Опыт работы с инструментами отслеживания багов и управления тестированием.

• Хорошее понимание реляционных баз данных и умение писать SQL-запросы.

• Опыт тестирования веб-приложений и API.

• Знакомство с Git и современными рабочими процессами разработки.

• Понимание клиент-серверной архитектуры, REST API и распределенных систем.

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше, свободное владение украинским или русским языком.

Желательные навыки

• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS и Android).

• Знакомство с Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайнами и облачными средами.

• Базовые знания инструментов автоматизации тестирования и скриптинга.

• Понимание архитектуры микросервисов и событийно-ориентированных систем.

• Опыт работы в условиях высокой нагрузки или в продуктовых компаниях.

Почему вам понравится работать у нас:

Бенефиты по системе Кафетерия — ежегодный бюджет, который вы можете распределять на:

• Спорт • Медицинское обслуживание • Психическое здоровье • Домашний офис • Изучение языков.

Баланс работы и жизни и поддержка

• Оплачиваемый декретный/отцовский отпуск + ежемесячное пособие на уход за ребенком.

• Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отпуск.

• Удалённая работа в первую очередь + техническая поддержка + компенсация коворкинга.

• Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).

• Культура обучения с внутренними курсами и программами развития.

Наша культура и основные ценности:

Культура GR8_TECH — это наш путь к победе — через доверие, ответственность и мышление роста. Мы движемся быстро, остаемся любознательными и честными, с открытой обратной связью, возможностью экспериментировать и командой, которая всегда поддержит.

ПИТАЕМЫЕ ДОВЕРИЕМ: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.

ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ: мы проявляем инициативу и отвечаем за свои действия.

УСКОРЯЕМСЯ: мы движемся быстро, фокусируемся умно и сохраняем простоту.

ВЫЗОВ ПРИНЯТ: мы растем через вызовы и сохраняем любознательность.

НЕПРОБИВАЕМЫЕ: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.