Менеджер по продуктам Product Manager (Change Products, в Change Office)

ДНК Клиника — место, где создаются персональные решения для улучшения жизни пациентов!

Работодатель №1 в медицине Челябинской области 2025 года по версии HeadHunter.

№1 среди частных многопрофильных медицинских центров региона по версии CHEL.DK.RU.

Приглашаем менеджера по продуктам — того, кто не просто следует стандартам сервиса, а по-настоящему болеет за результат и берёт ответственность на себя без оговорок!

Вы — наш человек, если

• Умеете расставлять приоритеты в режиме многозадачности: знаете, что сделать в первую очередь, а что отложить, и можете обосновать решение цифрами (конверсия, маржа, NPS и т. п.).
• Умеете работать в команде: готовы поддержать коллег, разделить нагрузку и ответственность, чтобы продукт работал слаженно на всех этапах.
• Готовы расти вместе с нами: осваивать новые направления, перенимать лучшее у коллег и экспертов клиники, учиться на данных, а не на ощущениях.
• Имеете опыт продуктовой работы от 1–2 лет (B2C, медицина, телемедицина, digital) и понимаете жизненный цикл продукта: от гипотезы до масштабирования и пересборки.
• Обладаете сильными коммуникационными навыками: умеете договариваться с врачами, маркетологами, администраторами и финансистами, переводить «медицинское» на «продуктовый» язык и наоборот.

Чем вы будете заниматься

• Формировать видение и дорожную карту (vision и roadmap) продуктовых линеек клиники с учётом медицинских стандартов, экономики и клиентского опыта.
• Проводить ABC/XYZ‑анализ продуктов — выявлять, какие услуги тянут выручку, какие — поток, а какие пора пересобрать или вывести.
• Упаковывать карточки врачей на публичных ресурсах (сайт, агрегаторы, соцсети) — чтобы пациент сразу понимал, к кому и зачем идти, и видел ценность конкретного врача.
• Организовывать мониторинг конкурентов и тайных покупателей — держать руку на пульсе рынка: цены, сервис, продуктовые линейки, качество обслуживания.
• Формировать промо‑предложения совместно с отделом маркетинга и анализировать их эффективность — не просто запускать акции, а считать, сработали ли они по конверсии, выручке и NPS.

Что Вы получаете

• Достойную зарплату + премию за результат: Вы понимаете, из чего складывается ваш доход, и можете на него влиять
• Зарплата выплачивается 3 раза в месяце, поэтому вы можете уверенно планировать личный бюджет, семейные расходы и крупные покупки
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях: мы рядом не только по рабочим вопросам
• Ваша работа начинается с обучения: вы пройдёте полноценное погружение в стандарты и процессы клиники — чтобы с первого дня чувствовать уверенность, а не растерянность
• С первого рабочего дня рядом с вами закреплён наставник, который поможет с легкостью адаптироваться во внутренних процессах клиники
• Возможность карьерного роста: многие начинали с должности координатора медицинского центра и вырастали до руководителей ТОП- уровня
• Профессиональный и личностный рост в неформальной обстановке: участие в книжном клубе, девичниках, конкурсах и мастер-классах поможет расширить кругозор, проявить все грани своего таланта и найти новые смыслы за пределами клиники.
• Скидка до 30% на услуги клиник для вас и вашей семьи — ваши близкие получают качественную медицину на особых условиях
• Бесплатный приём врача-педиатра для ваших детей: здоровье вашего ребёнка тоже в зоне заботы клиники
• Оплачиваемая летняя стажировка для ваших детей в клиниках и офисе — уникальная возможность для их профессионального старта.
• Поддержка 360°. Консультации корпоративного психолога, юриста и бухгалтера — профессиональная поддержка там, где она нужна, абсолютно бесплатно

Мы могли бы ещё долго рассказывать о нашей клинике, но лучше один раз все увидеть :) Отправьте своё резюме — мы внимательно рассматриваем каждый отклик и свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней.