Ai дизайнер на интерьерные мокапы (наклейки и фотообои)

Привет! Рады, что заглянул. Возможно, сейчас тот самый момент, когда ищем именно друг друга. Давай знакомиться мы:

Уже 5 лет развиваемся на маркетплейсах. Ранее специализировались на разнообразной товарке, классическая селлерская история без конкретного продукта. Но после пожаров решили перезапустить процессы, открыли собственное производство и перешли в режим от перепродажи уже к созиданию. Купили промышленное оборудование, запустили экосольвентную печать и сосредоточились на 2 нишах.

➡️ Сейчас создаём интерьерные наклейки и фотообои:

Активно расширяем ассортимент сюжетов, наращиваем производственные мощности и готовимся масштабировать продажи.

В команде уже есть руководитель отдела и 3 ai дизайнера, которые работают с макетами для передачи в производство.

Для полной мощности не хватает ещё одного коллеги, который займётся только потоковым созданием мокапов. Благодаря которым мы сможем наперёд тестировать различные гипотезы ходовых сюжетов и переводить их в реальные продукты.
___________________________________________________________________

Чем порадуем коллегу?

☑️ Полностью удалённый формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск;

☑️ Оклад 60 000 ₽ + KPI до 15 000 за объём и качество итоговая мотивация после притирочного месяца.

Распределение зарплаты в период адаптации выглядит так = первые 2 недели стажировки 10 000 фикс в неделю с еженедельными выплатами. Следующие 2 недели оставшаяся часть фиксированной оплаты это 40 000, так замыкаем первый месяц работы, адаптация закончена. KPI подключается со второго месяца;

☑️ Сильное и вовлеченное окружение, человечный руководитель. Подбираем людей в команду, которым не все равно. За результат, процессы и друг друга. Супер комфортные личностно, надеемся, ты тоже.
___________________________________________________________________

Чем предстоит заниматься?

1️⃣ Поточно создавать интерьерные мокапы для дальнейшего размещения их в инфографике на маркетплейсах. Показывать клиентам, как потенциальные сюжеты фотообоев и наклеек выглядят в реальных интерьерах = детских, спальнях, гостиных и других пространствах. Работать с разными стилями, ракурсами и композициями, сохраняя точное изображение товара.

Ориентир после адаптации = 40 - 60 готовых мокапов в день, с перспективой увеличения объёмов при автоматизации процессов. Речь о потоковом производстве с шаблонами и сериями, а не о создании малого количества уникальных арт-проектов.

2️⃣ Генерировать изображения по тз от главы отдела = работать с заданными темами, сюжетами и референсами. Создавать интерьерные сцены с нуля, адаптировать существующие и быстро готовить серии вариаций.

3️⃣ Оптимизировать работу и контролировать качество = использовать шаблоны, пакетную обработку, AI-инструменты и доступную автоматизацию. При этом самостоятельно отслеживать артефакты, перспективу, пропорции, свет и достоверность изображения товара.

Передавать специалистам по инфографике готовые качественные мокапы, а не папку генераций для дальнейшего отбора.
___________________________________________________________________

На что обратим внимание при выборе?

☑️ Уверенная работа с нейросетями = midjourney, flux, nano banana или аналогами. Умение сохранять стилистику и получать предсказуемый результат в больших сериях;

☑️ Знание Photoshop или аналогов = коррекция перспективы, света, теней, масштаба и артефактов;

☑️ Скорость и системность = опыт потоковой работы с изображениями, шаблонами, пакетными операциями и автоматизацией. Знание программирования не требуется;

☑️ Самостоятельность и ответственность = умение соблюдать сроки, проверять качество и работать без постоянного контроля;

☑️ Внимательность к деталям и спокойствие на уровне Будды. Особенно когда нейросеть в десятый раз решила проявить фантазию :)
___________________________________________________________________

Почувствовал отклик в душе? Отправь его нам, шаги:

Откликайся, прикладывай портфолио с ai генерациями и интерьерными визуализациями. Особенно интересно узнать, сколько готовых изображений ты способен создавать и какие процессы уже удавалось автоматизировать в предыдущем опыте.

Этапы знакомства:

Интервью с HR → небольшое практическое задание → встреча с руководителем дизайна → оффер → вжух и мы коллеги.

Будем рады поработать вместе! С нетерпением ожидаем знакомства.