Мы развиваем job board для рынка Таиланда. Продукт находится на стадии MVP и практически готов к выходу в продакшен. Мы ищем опытного продуктового дизайнера, который сможет не просто улучшить визуальную часть, а системно переосмыслить интерфейс, предложить сильные продуктовые решения и довести дизайн продукта до зрелого уровня. Нам нужен человек, который сочетает хороший визуальный вкус, понимание пользовательского поведения и сильную техническую базу: умеет выстраивать дизайн-системы, работать с компонентами, переменными, а также понимает, как дизайн влияет на конверсию, удержание и ключевые продуктовые метрики.
Задачи
- Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ;
- Продумывать путь соискателя и работодателя: от регистрации до отклика и найма (CJM, user flow);
- Снижать когнитивную нагрузку: проектировать экраны так, чтобы пользователь с первых секунд понимал контекст страницы, статус процесса и ключевое целевое действие;
- Собирать прототипы ключевых сценариев в Figma;
- Описывать логику продукта: роли пользователей, статусы вакансий и откликов, ограничения, нестандартные ситуации;
- Готовить техническую документацию и ТЗ для разработки;
- Рисовать интерфейсы на основе существующей дизайн-системы;
- Проводить аудит текущего дизайна MVP и определять основные точки улучшения;
- Работать в тесной связке со всей командой;
Требования
- Уверенное владение Figma, Miro;
- Опыт проектирования сложных сценариев: несколько ролей, статусы, ветвления;
- Опыт UX-райтинга и локализации интерфейсов;
- Опыт в написании документации и бизнес требований для разработки;
- Умение предложить и обосновать продуктовое решение, а не только рисовать по готовому ТЗ;
- Опыт прямой работы с бизнесом и разработкой;
- Опыт работы с AI инструментами;
- Понимание влияния UX/UI-решений на конверсию, retention и другие продуктовые метрики;
- Умение работать с уже существующим продуктом, находить слабые места и аргументированно предлагать улучшения;
- Сильные навыки UI и хороший визуальный вкус;
- Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет (в продуктовых компаниях или сложных сервисах, не только студийные лендинги);
- Наличие в портфолио кейсов сложных веб-сервисов, личных кабинетов или платформ с двусторонней аудиторией (B2B/B2C, маркетплейсы, SaaS);
Будет плюсом
- Опыт запуска продукта на стадии MVP;
- Опыт в HR-tech, маркетплейсах или других двусторонних платформах;
- Опыт работы с зарубежными рынками;
- Понимание frontend-ограничений и принципов реализации дизайн-систем в коде;
- Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Условия
- Part-time;
- Полная удалёнка;
- Гибкое оформление: ИП, СЗ и др;
- Возможность влиять на визуальное и продуктовое развитие платформы;
- Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с командой продукта и разработки;
- Условия и вилка по ЗП обсуждается индивидуально;
