Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps инженера.
🛠 Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать CI/CD-конвейеры для различных, в том числе сложных, сервисов и приложений;
- Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трассировка, алертинг);
- Подготавливать приложения к работе в условиях высокой нагрузки;
- Развивать платформенные решения: шаблонизировать и автоматизировать технические решения для команд разработки и тестирования;
- Создавать и поддерживать внутренние инструменты (сервисы, боты);
- Описывать, актуализировать и развивать техническую документацию и процессы.
👨💻 Наши ожидания от кандидата:
- Хайлоад от 2 лет;
- Знание принципов работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
- Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI;
- Опыт сборки образов приложений на основе Docker (знакомство с движком buildx приветствуется);
- Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами (http, tls, s3);
- Понимание подхода IaC;
- Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
- Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов;
- Опыт декомпозиции и оценки задач;
- Развитые софт-скилы;
- Высшее техническое образование;
- Английский язык на уровне не ниже “спокойно прочитать англоязычную документацию, задать вопрос/комментарий или завести issue на гитхабе”.
⭐ Будет плюсом:
- Знание паттернов проектирования приложений;
- Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
- Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
- Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM.
🎁 Компания готова предложить:
- Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Годовой бонус по результатам работы;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
- Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
- Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;
- Формат работы — офис;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Корпоративное питание: завтраки и обеды;
- Спортзал в офисе;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Русскоязычная команда;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
- Частичная компенсация занятий по английскому языку;
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию;
- Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.
