Менеджер проекта

Мы ищем руководителя проектов, который станет «правой рукой» основателя группы компаний.

Среди главных задач:

• настройка операционного блока, чтобы владелец бизнеса мог сфокусироваться на стратегии и развитии компании.

• проектное управление на самом высоком уровне, с целью масштабировать бизнес.

• выполнение функции коммуникационного хаба компании: связывать руководство с сотрудниками, отделы между собой, компанию с клиентами и партнёрами.

Если вы обладаете системным мышлением, умеете видеть возможности роста, и готовы брать на себя ответственность за результат — то эта роль для вас.

Зона ответственности:

1. Сопровождение и развитие проектов:

• Управление проектами: Полное сопровождение ключевых инициатив собственника в проектах группы: образовательные проекты, информационные технологии.

• Глубокий анализ деятельности компаний, поиск «узких мест», разработка и внедрение предложений по оптимизации и масштабированию (Точки роста).

• Стратегический анализ: Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по адаптации стратегии.

2. Операционное управление и коммуникация:

• Координация: Выстраивание эффективных кросс-функциональных связей между участниками проектов. Контроль исполнения договоренностей и дедлайнов.

• Решение задач: Оперативное управление организационными вопросами, возникающими в ходе реализации проектов.

• Работа с ресурсами: Поиск, постановка задач и контроль работы внешних подрядчиков, а также взаимодействие с внутренними ключевыми специалистами.

3. Аналитика и улучшение процессов:

• Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и проектирование целевых моделей.

• Подготовка материалов, презентаций и аналитических обзоров для принятия управленческих решений собственником.

Ваши преимущества:

• Опыт: Успешный опыт работы в роли бизнес-ассистента, исполнительного директора, операционного менеджера или руководителя проектов (от 3-х лет).

• Бизнес-мышление: Умение видеть бизнес целостно, а не как набор разрозненных задач. Понимание основ управления проектами и бизнес-аналитики.

• Опыт работы с документами, проектными задачами, организацией мероприятий;

• Понимание современных технологий для сбора и анализа данных;

• Коммуникации: Высокий уровень эмоционального интеллекта. Умение договариваться с людьми разного уровня — от линейных специалистов до топ-менеджеров.

• Самостоятельность: Способность работать в условиях высокой неопределенности и принимать решения, когда нет готовой инструкции.

• Системность: Умение работать с большими объемами информации, структурировать хаос и доводить начатое до логического завершения.

• Важно:

• Способность влиять на окружающих, самостоятельность и независимость. Эмоциональная отзывчивость, склонность к эмпатии.

• Высокой уровень проницательности и развитые навыки оценки персонала. Понимание системы оценки компетенций и психотипов.

Мы предлагаем:

• Масштаб: Реальное участие в развитии бизнеса, влияющее на показатели компании.

• Условия: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Дополнительно: годовой бонус, мобильная связь, ДМС, представительские расходы.

• Служебная квартира.

• Оплата переезда (самолет поезд по территории РФ).