Бренд-менеджер

Обязанности:

• Готовить и защищать перед руководством предложения по формированию портфеля брендов компании; предложение по оптимизации/ расширению СКЮ внутри бренда
• Контролировать ведение контрактов с поставщиками и обеспечение их условий, включая своевременную поставку утверждённых объемов продукции;
• Разрабатывать и защищать стратегию и план развития брендов, включая 3-летний и годовой операционный план;
• Разрабатывать и интегрировать коммуникационную стратегию брендов совместно с media manager-ом
• Готовить и защищать отчеты по бизнес показателям в рамках ежеквартального цикла Компании (QBR);
• Обеспечивать контроль расходования бюджетов на продвижение брендов в соответствии с приоритетами и задачами, отслеживать целесообразность и эффективность расходов;
• Участвовать в разработке ценовой стратегии;
• Участвовать в разработке и реализации канальной стратегии бренда;
• Осуществлять подготовку фокусных месяцев для каналов офф и он-трейд: бриф направлению торгового маркетинга, разработка механик, производство рекламных материалов, подготовка информационных материалов;
• Разрабатывать рекламные материалы и реализовывать промо активности;
• Активно и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами с целью обмена информацией и достижения командных показателей, а также с целью реализации плана по управлению операционными процессами и проектами бренда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в маркетинге от 3 лет в FMCG (преимущественно в бренд-маркетинге)
• ОПЫТ РАЗРАБОТКИ НОВЫХ ПРОДУКТОВ
• Владение английским языком на уровне от Upper-Intermediate (устный и письменный);
• Высокий уровень владения MS Excel, PowerPoint, Word;
• Умение формулировать и доносить стратегии:
• Знание рынка и ключевых категорий, глубокое понимание потребителя;
• Умение создавать интегрированные маркетинговые кампании;
• Понимание основ цифрового маркетинга и электронной коммерции;
• Понимание принципов продвижения товара в торговых точках;
• Знание принципов ценообразования, отчета о прибыли и убытках (P&L);
• Знание показателей эффективности, способность анализировать эффективность проделанной работы;
• Навыки комплексного проектного менеджмента;
• Навыки презентации высокого уровня;
• Личные и деловые качества: умение грамотно расставлять приоритеты и ставить себе задачи на день/неделю; инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации; стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов, работа в команде, построение взаимоотношений; адаптивность в принятии нового; умение достигать цели и держать временные рамки; умение быстро и грамотно работать с большими объемами информации, чувствительность к эстетике и внимание к деталям.

Условия:

• Работа в команде амбициозных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
• Конкурентоспособная заработная плата, бонусы по результатам KPIs;
• Гибридный формат работы, ДМС.