Привет! Мы — Тетрика, лидер рынка онлайн-образования, часть образовательного направления VK и одна из крупнейших EdTech-компаний России. 🚀
Мы развиваем направление Soft Skills — обучение гибким навыкам детей и подростков — и ищем Менеджер продукта в EdTech, который поможет делать наши курсы эффективнее, интереснее и результативнее для учеников.
Это роль на стыке продукта, образования, аналитики и маркетинга. Здесь можно не просто работать с готовым продуктом, а влиять на то, каким будет обучение и какие результаты получат ученики.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- Рабочее время — 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск.
- Оформление по СМЗ ( выплата 1 раз в месяц).
- Оклад 70.000 + KPI 30.000 + компенсация налогового вычета.
- Корпоративные бонусы — скидка 50% на обучение в "Тетрике" Вас и Ваших близких.
Основные задачи:
- Участвовать в разработке и улучшении учебных материалов и вводных продающих уроков.
- Собирать и анализировать образовательные показатели: прохождение уроков, вовлечённость, результаты тестов и домашних заданий, точки оттока.
- Создавать и развивать дашборды, которые помогают принимать продуктовые решения.
- Анализировать качество обучения и находить темы и форматы, где у учеников падают показатели.
- Работать с нейросетями, как с ежедневным рабочим инструментом: анализировать данные, формировать гипотезы, создавать черновики и материалы.
- Создавать и собирать дашборды по работе преподавателей: нагрузка, качество ведения уроков, обратная связь от учеников и родителей.
- Смотреть на вводные уроки с маркетинговой стороны: какие форматы и формулировки дают больше конверсии, считать эту конверсию.
- Формулировать продуктовые гипотезы на основе данных и тестировать их вместе с методистами и командой.
Что мы ждём:
- Понимание того, как устроены качественный урок и образовательный продукт.
- Уверенное использование нейросетей в ежедневной работе.
- Понимание основ маркетинга: воронки, конверсии, оффера и пользовательского пути.
- Умение самостоятельно собирать дашборды под конкретную задачу и работать с данными.
- Аналитическое мышление и способность превращать данные в понятные выводы и гипотезы.
- Опыт от 1,5 лет в EdTech, маркетинге, аналитике, методической или продуктовой работе. Для нас важнее сочетание навыков, чем стаж в конкретной должности.
Будет плюсом:
- Опыт в EdTech / образовательных продуктах (обязательно).
- Методологическая база.
- Сильное продуктовое мышление (увидеть проблему, сформулировать гипотезу, предложить изменение, определить, как измерить результат, проверить гипотезу).
- Уверенная работа с данными (конверсия, вовлечённость, доходимость, отказы/отток, результаты учеников, эффективность вводного урока).
- Уверенное использование AI.
- Понимание маркетинга и продаж.
- Умение самостоятельно работать с дашбордами / таблицами.
Как устроен процесс найма?
- Интервью с рекрутером — познакомимся и обсудим твои ожидания.
- Интервью с HR направления — расскажем о задачах и команде.
- Интервью с руководителем направления.
- Оформление — и Ты в нашей команде!
