Мы ищем руководителя направления маркетинга Яндекс Такси, который будет отвечать за маркетинговую стратегию сервиса, развитие бренда и продуктовый маркетинг тарифов и смежных направлений. Вам предстоит вместе с командами бизнеса и продукта определять приоритеты развития бизнеса, находить новые точки роста и выстраивать коммуникацию сервиса с разными аудиториями.
Какие задачи вас ждут
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии Такси и направлений внутри сервиса
Вы будете определять маркетинговую стратегию направления с учётом задач бизнеса, целей бренда и потребностей пользователей. Предстоит формировать приоритеты и календарь ключевых запусков, находить точки роста и определять, как маркетинг может помогать в достижении целей бизнеса. Совместно с командой бренда вы будете формировать образ бренда и направлений у аудитории, реализовывать брендовые кампании и специальные проекты. Вместе с командами креатива, медиа, CRM, PR, BTL вам предстоит искать сильные идеи и новые способы взаимодействия с аудиторией, запускать кампании на рост метрик, партнёрства и специальные проекты.
- Ответственность за продуктовый маркетинг Такси и направлений
Совместно с командой продукта и роста нужно будет формировать календарь запусков и стратегию роста направлений.
- Управление командой маркетинга Такси
Вам предстоит определять приоритеты, выстраивать процессы и помогать сотрудникам развиваться. Вы будете определять цели и KPI, управлять маркетинговыми бюджетами, приоритизировать инициативы и находить баланс между долгосрочными задачами бренда и продуктовыми и бизнес-задачами Такси.
- Командная работа
Вам предстоит тесно работать с руководителями бизнеса и продукта, аналитиками и исследователями, а также со смежными командами growth, креатива, медиа, CRM, PR, BTL и спецпроектов. Важно объединять разные функции вокруг общей стратегии и обеспечивать высокое качество реализации проектов.
Мы ждём, что вы
- Работали в маркетинге на позиции руководителя или лидера направления
- Управляли командой, умеете определять приоритеты, помогать сотрудникам в развитии и выстраивать эффективные процессы
- Разрабатывали маркетинговые стратегии для брендов или направлений внутри продукта или бренда
- Решали задачи одновременно в брендовом и продуктовом маркетинге и понимаете, как эти направления работают вместе
- Запускали масштабные рекламные кампании и продуктовые запуски
- Умеете связывать маркетинговые задачи с целями бизнеса и понимаете влияние маркетинга на бизнес-результаты
- Хорошо знаете аудиторию, умеете работать с исследованиями, сегментацией и CJM и превращать инсайты в конкретные решения
- Умеете работать в большой кросс-функциональной среде и выстраивать партнёрство с командами продукта, бизнеса и смежными маркетинговыми командами
- Сочетаете стратегическое мышление с креативным подходом и анализом цифр
- Самостоятельны, готовы брать ответственность за решения и результат и умеете вести несколько крупных проектов одновременно
Больше о команде
Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале Yandex for TechnoCreative
Бенефиты работы в Яндексе
Здоровье
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В ней входят:
Базовые услуги
- Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
Ментальное здоровье
- Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
Ежегодные чекапы
- Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
Больничный
- 30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
Стоматология
- Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
Коррекция зрения
- После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
Терапевты в офисах
- Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.
Ведение беременности и роды
- Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
- Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.
Больше о бенефитах
