MAREE — это международный e-commerce бренд. Мы делаем продукты для красоты и здоровья: уходовую косметику для лица, тела и волос. Мы полноценный Private Label, работаем на рынке США, и уже очень твердо стоим на ногах. Наш главный канал продаж сейчас — это Amazon США. Если заглянешь в наш стор, сразу увидишь масштаб: наши карточки — стабильные бестселлеры, а десятки продуктов прочно удерживают плашку Best Seller. Мы на равных конкурируем с топовыми американскими брендами.
Сейчас мы расширяем команду и ищем заместителя и правую руку Head of e-commerce, человека-систему, который умеет и любит глубоко копаться в цифрах, контролировать операционные процессы и досконально разбирается в юнит-экономике Amazon.
Что нужно будет делать (Задачи):
- Контролировать юнит-экономику: Сводить, анализировать и держать под тотальным контролем все ключевые бизнес-показатели бренда на Amazon USA. Оценивать прибыльность каждого SKU, маржинальность, расходы на логистику и маркетинг.
- Управлять операционными процессами: Вести e-com проекты от точки А до точки Б, раскладывать сложные задачи на понятные этапы, контролировать дедлайны и следить, чтобы операционка работала как швейцарские часы.
- Работать с большими массивами данных: Оцифровывать процессы, собирать глубокую отчетность, выявлять скрытые закономерности, кассовые разрывы или точки роста в цифрах и предлагать решения на основе данных.
- Взаимодействовать со смежными отделами: Выступать связующим звеном между логистикой, закупками и маркетингом, переводя хаос в четкие алгоритмы и таблицы.
Что мы ждем от кандидата: - Профильное образование: Высшее техническое, математическое или IT-образование (мехмат, физмат, системный анализ) будет огромным преимуществом. Мы ищем человека с фундаментальным структурным мышлением.
- Твердый опыт в e-com: Обязателен успешный опыт работы с маркетплейсом Amazon (строго рынок США). Вы должны изнутри понимать, как устроена экономика этой площадки.
- Бэкграунд в Project Management / Аналитике: Вы уже работали проджект-менеджером или операционным аналитиком, где вашей главной суперсилой было умение зарываться в цифры и таблицы, а не просто «менеджерить созвоны».
- Excel/Google Sheets на уровне «Бог»: Умение строить сложные финансовые модели, сводные таблицы и автоматизировать рутинные расчеты.
- Личностные качества: педантичность и любовь к точности.
Почему ребята выбирают нас (Условия и Культура):
- Культура абсолютного доверия и прозрачности: Мы ценим прямоту и искренность, а всю рабочую энергию направляем на развитие бренда, а не на корпоративные игры.
- Профессиональная команда: Наша команда состоит из эмоционально зрелых, устойчивых профи. Если возникает сложная ситуация — мы объединяемся, опираемся на факты и цифры и вместе ищем решение, сохраняя взаимное уважение и экологичную атмосферу.
- Автономия: Мы верим в экспертность каждого, кого берем в команду, поэтому даем полную свободу действий и максимум автономии, чтобы вы могли напрямую влиять на результат.
- Уникальный опыт: Это возможность работать над реальным, крутым продуктом, который искренне любят клиенты по всему миру, и получить опыт в международном e-com на совершенно других масштабах и технологиях.
- Полностью удаленный формат, финансовые условия обсуждаются индивидуально.
Этапы коммуникации:
- Интервью с рекрутером 30 мин
- Интервью с руководителем до 60 мин
- Интервью с CEO до 60 мин
- Оффер
