Менеджер по маркетингу

 Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет улучшает интернет. Мы создаём такие передовые бренды, как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, Mozillians разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

О команде и роли:

Команда маркетинга продукта Firefox тесно сотрудничает с командами продукта, маркетинга, креатива и другими кросс-функциональными партнёрами для стимулирования привлечения, активации, вовлечения и удержания пользователей на протяжении всего пользовательского пути. Менеджер по операциям жизненного цикла маркетинга будет служить операционным якорем для реализации маркетинга Firefox Mobile. Он будет переводить стратегии продуктового маркетинга и роста в надёжное, повторяемое выполнение через оптимизацию магазина приложений (ASO), программы жизненного цикла, запуск продуктов и другие приоритетные инициативы роста. Также он будет улучшать качество исполнения и масштабируемость команды, разрабатывая более эффективные процессы, автоматизацию и рабочие процессы с поддержкой ИИ.

Что вы будете делать: 

• Координировать и выполнять инициативы ASO, включая обновления метаданных, креативные эксперименты и события в магазине приложений, в сотрудничестве с продуктовыми маркетологами и нашим внешним агентством.
• Переводить утверждённые брифы кампаний жизненного цикла в выполнимые планы и поддерживать практическое выполнение кампаний в ключевые моменты пользовательского пути.
• Поддерживать выполнение запусков продуктов и других приоритетных инициатив роста, координируя рабочие потоки, кросс-функциональные передачи и операционное сопровождение.
• Отвечать за общие процессы локализации, обеспечения качества и готовности к работе в поддерживаемых рабочих потоках, выявляя и эскалируя блокирующие факторы и риски до того, как они повлияют на выполнение.
• Собирать и консолидировать данные о производительности и операционные выводы из кампаний и экспериментов для поддержки отчётности, синтеза и будущих решений по оптимизации.
• Разрабатывать масштабируемые процессы, автоматизацию и рабочие процессы с поддержкой ИИ — включая решения с использованием Claude Code и Cowork — для повышения последовательности выполнения и снижения затрат на координацию.

Что вы принесёте с собой: 

• Опыт работы не менее 5 лет в операциях маркетинга или аналогичной роли.
• Опыт координации и выполнения многоэтапных маркетинговых программ с участием нескольких рабочих потоков, заинтересованных сторон, сроков и зависимостей.
• Сильное операционное суждение, организация и внимание к деталям, способность эффективно расставлять приоритеты и работать самостоятельно.
• Опыт создания повторяемых процессов, рабочих потоков и документации, которые улучшают качество и эффективность выполнения.
• Приверженность нашим ценностям: 
• Играть на победу
• Строить в первую очередь для людей
• Опирайтесь на доказательства, а не на эго
• Принимать решения и выполнять
• Выпускать, учиться, повторять

Что поможет вам выделиться:

• Опыт работы с мобильным ростом или ASO, включая оптимизацию метаданных и креативные эксперименты.
• Уверенность в работе с данными о производительности, включая измерение кампаний, анализ экспериментов и отчётность.
• Опыт создания автоматизированных и рабочих процессов с поддержкой ИИ с использованием Claude Code, Cowork или аналогичных инструментов.

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы на основе результатов для всех сотрудников, имеющих право — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы свой вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздники, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Единовременный грант на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальный грант на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа помощи сотрудникам и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует для того, чтобы строить Интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытый и свободный интернет лучше, чем закрытый и контролируемый. Работая в Mozilla, вы получаете возможность изменить жизнь пользователей Веба по всему миру. И вы даёте нам возможность менять вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с ограниченными возможностями, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим квалифицированным лицам с ограниченными возможностями разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса приспособлений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: D

#LI-REMOTE

ID заявки: R3205

Диапазоны заработной платы:

Локации США 1-го уровня102 000 $—116 000 $ СШАЛокации США 2-го уровня94 000 $—125 000 $ СШАЛокации США 3-го уровня87 000 $—99 000 $ США