Отдел: Маркетинг и бренд-менеджмент
Уровень: Ведущий специалист (лидирование направления)
Занятость: Полная / Гибридная / Удаленная (выберите подходящее)
График: 5/2
Мы развиваем бренд(ы) питьевой/минеральной/специальной (например, для спорта или детокса) воды. Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.
- Анализировать рынок: отслеживать тренды в категории воды, изучать конкурентов, выявлять ниши и возможности для роста.
- Управлять продуктовым портфелем: участвовать в принятии решений о выводе новых SKU, оптимизации ассортимента, ротации товаров.
- Разрабатывать и запускать коммуникационные кампании: от креативных концепций и месседжей до выбора каналов (digital, трейд-маркетинг, офлайн). Работать с подрядчиками (агентства, дизайнеры, контент-мейкеры), готовить брифы, контролировать исполнение и KPI.
- Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов во всех точках контакта: сайт, упаковка, POS-материалы, соцсети, карточки товаров на маркетплейсах.
- Проводить маркетинговые исследования (потребительские тесты, анализ продаж sell in/sell out), оценивать эффективность инициатив и корректировать стратегию.
- Взаимодействовать с другими отделами: продажи, продукт, логистика, трейд-маркетинг — для синхронизации целей и успешной реализации проектов.
Мы ищем кандидата с:
- Опыт работы в бренд-менеджменте от 3–5 лет, желательно в FMCG или категории напитков/воды, опыт работы в старт-апе будет преимуществом.
- Успешными кейсами по развитию бренда: запуск новых продуктов, рост узнаваемости, увеличение доли рынка.
- Навыками работы с данными: умение ставить метрики, собирать дашборды, делать выводы на основе цифр.
- Пониманием специфики категории воды (разные сегменты: обычная питьевая, минеральная, функциональная, для конкретных потребностей) и умением адаптировать стратегию под них.
- Сильными коммуникативными навыками и умением вести кросс-функциональные проекты.
- Владением инструментами digital-маркетинга (таргет, контент-маркетинг, работа с инфлюенсерами).
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату + бонус за достижение KPI.
- Возможности для профессионального роста и участия в стратегических решениях.
- Современную рабочую среду и поддержку команды.
- [Дополнительные бонусы: ДМС, обучение, гибкий график и т.п.]
Как откликнуться: Отправьте резюме и сопроводительное письмо. В теме письма укажите: «Ведущий бренд-менеджер | Вода». В письме расскажите, почему вам интересна эта роль, и приведите 1–2 самых ярких примера из положительного опыта.
