Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем full-stack разработчика на полную занятость, который сможет взять на себя развитие и техническую поддержку уже существующих digital-продуктов компании.
Нам нужен не просто исполнитель по подробным ТЗ, а специалист, который умеет самостоятельно погрузиться в продукт, разобраться в существующей архитектуре и коде, понять бизнес-задачу, предложить техническое решение и довести его до работающего результата.
Что предстоит делать
Основные продукты — сайт компании и внутренняя система аналитики и управления данными.
В задачи будет входить:
Основной стек
Важно уверенное знание:
Backend
Frontend
Разработка
Будет плюсом опыт с:
Не обязательно знать абсолютно всё из дополнительного списка. Гораздо важнее способность быстро разобраться в незнакомой технологии или сервисе самостоятельно.
Какого человека мы ищем
Для нас особенно важна самостоятельность.
Не подойдёт формат:
«Распишите мне пошагово, в каком файле и что нужно изменить».
Подойдёт:
«Есть такая бизнес-задача. Я посмотрю, как сейчас устроен продукт, изучу API, предложу несколько вариантов решения, согласую оптимальный и реализую».
Важно уметь:
Инициативность для нас — существенный плюс. Если разработчик видит техническую проблему, потенциальную ошибку или возможность сделать процесс проще, мы ожидаем, что он не пройдёт мимо, а обозначит это и предложит решение.
Опыт
Мы не ставим жёсткое требование по количеству лет коммерческого опыта.
Для нас важнее фактический уровень специалиста: насколько уверенно он работает со стеком, умеет ли разбираться в чужом коде, самостоятельно решать задачи и создавать стабильные решения.
Итоговый уровень обсуждаем индивидуально и определяем исходя из технического уровня, самостоятельности, скорости работы и опыта.
Для сильного специалиста готовы обсуждать условия отдельно.
Что важно в отклике
Пожалуйста, напишите:
Отдельный плюс — если сможете коротко рассказать о задаче, где вам дали не подробное техническое задание, а бизнес-проблему, и вы самостоятельно разобрались, как её решить. Это как раз тот формат работы, который нам нужен.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности