Чем предстоит заниматься:
- участвовать в разработке Программы занятости, взаимодействовать с органами занятости, принимать меры к трудоустройству высвобождаемого контингента, переподготовке кадров;
- принимать участие в работе по укомплектованию дистанции кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем дистанции;
- осуществлять планомерную работу по созданию резерва руководящих работников и специалистов;
- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом;
- анализировать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по их устранению;
- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях дистанции, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, вести учет нарушений трудовой дисциплины и контролировать своевременность принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- составлять еженедельные, ежемесячные, квартальные, годовые отчеты по кадрам;
- вести учет и контроль прохождения медицинских осмотров по приказам №29/н и 428 и оформлять для этой цели надлежащие документы;
- готовить материалы на представление работников к поощрениям и награждениям;
- вести учет предоставления отпусков работникам дистанции, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Что мы ждем от тебя:
- высшее образование по направлению “Управление персоналом”.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
- удобный график: 5/2 c 08:00 до 17:00;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- материальная помощь к отпуску;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
