Менеджер проектов по внедрению AI‑инструментов в HR

Мы запускаем волну ИИ‑трансформации процессов в HR и ищем увлечённого сферой AI человека, который поможет нам в этом.

Роль сочетает работу с продуктом, процессами и людьми: мы будем заново осмыслять HR‑роли в эпоху AI и самостоятельно создавать инструменты автоматизации — с использованием больших языковых моделей и AI‑агентов. Наша цель — не просто запускать пилотные проекты, а внедрять решения, которые избавляют команду от рутины и меняют рабочие процессы.

Если вы создавали агентов под конкретные задачи и умеете знакомить коллег с изменениями — мы будем рады сотрудничеству.

Какие задачи вас ждут

• Трансформация HR‑ролей
  Вы будете пересматривать состав HR‑ролей и процессов в условиях, когда часть работы выполняет AI: определять, какие задачи можно автоматизировать, какие останутся за человеком и как изменится профиль роли. Вам предстоит спроектировать целевую модель и провести команду через изменения — от согласования со стейкхолдерами до адаптации и обучения сотрудников.
• Разработка AI‑инструментов
  Вы будете превращать проблемные места HR‑процессов в работающие AI‑инструменты: формулировать требования, создавать прототипы, проверять гипотезы на реальных данных и доводить решения до этапа продакшна и регулярного использования.
• Разработка AI‑агентов
  Вы будете создавать AI‑агентов для решения HR‑задач: прорабатывать сценарии и определять границы их ответственности, подбирать инструменты и интеграции, настраивать работу, проверять качество, запускать в работу и отслеживать метрики. Ваша задача — сделать так, чтобы агент был полезным, предсказуемым и безопасным при работе с данными сотрудников.
• Управление проектами
  Вы будете вести портфель проектов внедрения end-to-end: приоритизировать задачи, планировать работу, взаимодействовать с разными функциями, запускать проекты и оценивать их эффект. Нужно будет считать, какую отдачу даёт автоматизация, — выражать её в метриках, понятных бизнесу (время, стоимость, качество, NPS), и на основе результатов продумывать следующие шаги.

Мы ждём, что вы

• Работали над сложными проектами трансформации или автоматизации процессов от трёх лет, в идеале — в HR или на стыке HR и продукта
• Собирали AI‑агентов под конкретные задачи: описывали сценарии, подключали инструменты, настраивали и доводили до рабочего состояния
• Работали с большими языковыми моделями и AI‑агентами как пользователь и как автор решений
• Умеете доводить идею до результата: от бизнес‑задачи к прототипу и работающему инструменту, а не только к презентации
• Мыслите системно: выявляете первопричины и превращаете размытую проблему в чёткий план действий
• Сильны в коммуникации: умеете вести стейкхолдеров, объяснять сложное простыми словами и проводить людей через изменения
• Самостоятельны, ориентированы на результат и внимательны к деталям, включая работу с чувствительными данными сотрудников

Будет плюсом, если вы

• Разбираетесь в HR‑процессах и понимаете, где в них AI даёт реальный эффект, а где — нет
• Разрабатывали или писали скрипты на Python и работали с API LLM‑провайдеров
• Знакомы с фреймворками для агентов и оркестрации: function calling, RAG, MCP и аналогами
• Работали с методологиями управления проектами: Agile, PMBOK, PRINCE2
• Владеете навыком моделирования процессов с помощью BPMN, инструментов вроде Miro
• Понимаете требования к приватности и безопасности данных в HR

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

Базовые услуги

• Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

Ментальное здоровье

• Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

Ежегодные чекапы

• Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

Больничный

• 30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

Стоматология

• Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

Коррекция зрения

• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

Терапевты в офисах

• Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

Ведение беременности и роды

• Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Больше о бенефитах