UPSKILL University — университет ресторанного бизнеса. С 2018 года мы обучили команды 2500+ заведений, открыли 70+ ресторанов и вывели из кризиса 100+. Основатель — практик с 20-летним опытом в общепите.
Наши программы:
- онлайн-курсы и интенсивы: «Менеджер ресторана», «Директор ресторана», «Финансовое бюджетирование»;
- готовые курсы в записи: «Эффективное управление рестораном», «Управляю, масштабирую»;
- офлайн-курс «Директор ресторана» в Москве (старт 10 марта 2027);
- групповое и индивидуальное наставничество;
- корпоративное обучение для ресторанов и сетей, учебные центры, аудит;
- бесплатные вебинары и День открытых дверей.
Сайт: https://university.upskilll.ru/
Сейчас мы выводим университет на новый уровень: регулярные потоки, развитие офлайн-направления и собственное пространство в 2027 году. Ищем руководителя, который возьмёт университет под своё управление и вырастит его в самостоятельный бизнес.
Ваши задачи:
- выстроить работу университета как системы: от привлечения и продажи до обучения, выпуска и повторных продаж;
- управлять командой (SMM, специалист GetCourse, технический специалист, сайт) и расширять её: продажи, кураторы, методолог;
- отвечать за выручку и план набора студентов, считать юнит-экономику каждой программы;
- запускать потоки онлайн и офлайн: календарь запусков, вебинарная воронка, День открытых дверей, партнёрства с ресторанными компаниями;
- выстроить продажи: CRM, скрипты, обработку заявок, отчётность;
- контролировать качество обучения: отзывы, доходимость, сертификацию выпускников;
- вместе с основателем развивать продуктовую линейку и B2B-направление (корпоративное обучение для сетей).
Мы ждём:
- от 3 лет опыта в управлении онлайн-школой, образовательным проектом или продюсировании запусков;
- подтверждённые результаты роста: сколько было студентов и выручки, сколько стало;
- опыт построения команды и отдела продаж;
- знание онлайн-воронок: вебинары, Telegram, таргет, рассылки, чат-боты;
- уверенную работу с цифрами: P&L, конверсии, CAC, LTV;
- будет большим плюсом: опыт в HoReCa, знание GetCourse, опыт организации офлайн-мероприятий.
Мы предлагаем:
- доход по договорённости: оклад + процент от выручки университета, ваш доход растёт вместе с проектом;
- полную зону ответственности и свободу решений, прямую работу с основателем;
- рост до директора направления;
- участие в запуске офлайн-пространства в 2027 году;
- бесплатное обучение на программах UPSKILL.
Этапы отбора:
- Отклик и ответы на вопросы.
- Первый созвон с основателем.
- Тестовое задание: разобрать текущую воронку UPSKILL University и предложить план роста.
- Финальная встреча и обсуждение условий.
Вопросы к отклику (добавьте в конструкторе):
- Какой образовательный проект вы вели и какой рост показали (студенты/выручка: было → стало)?
- Что бы вы сделали в первые 90 дней, чтобы выйти на 100+ студентов в месяц?
