Контент-менеджер

«Onviz» - единственный сертифицированный производитель бесшумных электрокарнизов в РФ, лидер рынка солнцезащитных систем в России и СНГ.

onviz.ru

Приглашаем Контент-менеджера в отдел маркетинга для усиления действующего направления.

Обязанности:

• Стратегия и планирование
  Участие в разработке контент-стратегии, формирование контент-плана на неделю/месяц, определение тем и рубрик, отслеживание трендов и инфоповодов, анализ ЦА и конкурентов, адаптация контента под площадки.

• Создание контента
  Генерация идей для публикаций и видео, написание постов, заголовков, описаний и CTA, подготовка сценариев и ТЗ для съёмок, самостоятельная съёмка и базовый монтаж коротких роликов.

• Управление производством и командой
  Постановка задач дизайнерам, операторам, монтажёрам, копирайтерам; контроль качества текстов, дизайна и видео; организация съёмок (подбор локаций, героев, реквизита, референсов) и координация подрядчиков; составление графика производства.

• Ведение соцсетей
  Подготовка, оформление и публикация контента, соблюдение регулярности, работа с комментариями и реакциями, проверка ссылок и призывов к действию, тестирование новых форматов, подач и времени выхода.

• Аналитика и оптимизация
  Ежедневный мониторинг охватов, вовлечённости, прироста и лидов; анализ эффективности тем и форматов, разбор удачных/неудачных публикаций, проверка гипотез по росту показателей, корректировка контент-плана на основе данных, подготовка рекомендаций по развитию соцсетей.

Условия:

• Все гарантии с 1-го рабочего дня
• Финансовая мотивация: на ИС (до 3х месяцев) оклад 70 000 + KPI 10 000 руб. , далее оклад 60 000 руб. + KPI 50 000 руб.
• График 5 на 2 с 8.00 до 17.00 в офисе, в перспективе возможен гибридный формат
• Корпоративное обучение на платформе iSpring и на производстве
• Комфортное рабочее место в новом офисе с кухней для сотрудников, кофемашиной, библиотекой и массажным креслом
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Подарок на день рождения сотрудника - карниз с установкой, подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия за счет компании
• Служебная охраняемая парковка для сотрудников
• Оплата обучения сотрудникам
• Компенсация тренажерного зала
• Реальная возможность, как вертикального роста так и движение внутри компании в других направлениях
• Разновозрастной коллектив

Требования:

• Опыт не менее 3х лет в создании контента, разработке, управление подрядчиками
• Наличие необходимого образования или курсов. Предпочтительные направления: маркетинг, реклама, связи с общественностью, журналистика, медиакоммуникации или смежные области.
• Обязательное предоставление портфолио при отклике.

​​​​​​​Ждем ваш отклик с портфолио.