Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что важно больше всего.
О команде продукта
Команда продукта прислушивается к потребностям наших клиентов и переводит эти инсайты в чёткое видение продукта. Команда тесно сотрудничает с дизайном, инженерией и аналитикой, чтобы создавать масштабируемые финансовые продукты, которые дают людям возможность уверенно управлять своими деньгами. Мы опираемся на эмпатию, любопытство и деловое чутьё, чтобы расставлять приоритеты функций и улучшать пользовательский опыт. Наша задача — вести с ясностью, поддерживать кросс-функциональное выполнение и отстаивать интересы пользователя в каждом решении.
О роли
Команда продукта Purchasing Experience отвечает за «лицо Affirm», основное оформление заказа для миллионов пользователей Affirm.
В качестве старшего менеджера продукта в команде Terms and Payments вы будете отвечать за проектирование опыта выбора условий и платежей, которые обеспечивают пользователю ясность и уверенность при оформлении заказа.
Идеальный кандидат — это тот, кто имеет обширный опыт работы с пользовательскими сценариями в ключевые моменты продуктового потока.
Это очень кросс-функциональная роль, которая находится на пересечении продукта, дизайна, инженерии, исследований и аналитики.
Что вы будете делать
• Владеть основным опытом оформления заказа, где потребители выбирают и просматривают свои условия и платежи — с акцентом на повышение конверсии, ясности и уверенности в момент принятия обязательств.
• Проектировать и проводить эксперименты, которые улучшают понимание и выбор условий потребителями
• Определять и внедрять новые UX-паттерны, которые меняют внешний вид и ощущения оформления заказа — используя исследовательские инсайты, количественные данные и тесное сотрудничество с дизайном и аналитикой для перехода от открытия к запуску.
• Сотрудничать с юридическим отделом и отделом комплаенса для понимания нормативных требований и их влияния на пользовательский опыт.
• Работать вместе с международными продуктовыми партнёрами для расширения опыта выбора условий на новые рынки, адаптируя под местные ожидания при сохранении целостности дизайн-системы.
• Глубоко понимать поведение пользователей и широко делиться этими инсайтами — помогая команде и заинтересованным сторонам оставаться ориентированными на реальный опыт потребителей при оформлении заказа.
• Вести амбициозную дорожную карту — выявлять возможности с наибольшим потенциалом, согласовывать кросс-функциональных партнёров и отвечать за выполнение от концепции до запуска и итераций.
Что мы ищем
• Опыт управления продуктом 5+ лет
• Сильное чувство вкуса к пользовательскому опыту — у вас есть мнение о том, что делает взаимодействие ясным, продуманным и приятным.
• Аналитическая строгость — вы уверенно работаете с данными, интерпретируете результаты экспериментов и превращаете качественные и количественные данные в инсайты и продуктовые возможности.
• Мировой уровень исполнения с высокой инициативностью — вы надёжно выпускаете продукт, определяете, что важно, не дожидаясь указаний, и придерживаетесь высоких стандартов качества и доведения дела до конца.
• Способность тесно работать с кросс-функциональными командами в области продукта, дизайна, инженерии, аналитики и исследований — строя доверие и обеспечивая согласованность без опоры на формальный авторитет.
• Сильные коммуникативные навыки — вы можете достигать результатов, вести повествование и объяснять компромиссы так, чтобы вовлекать заинтересованных лиц и создавать ясность.
• Готовность к обучению — вы ищете обратную связь, воспринимаете её без защитной реакции и заметно развиваетесь благодаря ей.
• Дополнительные баллы, если вы работали с продуктами оформления заказа, электронной коммерции или финтеха в прошлом.
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 6
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в Канаде в год: $153,000 - $213,000
Это объявление о существующей вакансии.
#LI-Remote
Удалённая работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с удалённой работой в первую очередь. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества, созданные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая поддержку кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь, мы рады помочь.
Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с учётом арестов и судимостей, как того требует закон.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и даёте согласие на использование вашей личной информации, как описано.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности