Мы развиваем контентные сайты в нише онлайн-беттинга и ищем человека, который разбирается в спорте и ставках, умеет работать с текстами и не боится рутины публикаций. Это не позиция автора — это позиция человека, который отвечает за то, чтобы материал вышел вовремя, выглядел правильно и работал на результат.
Что вы будете делать - Публиковать и форматировать материалы в WordPress строго по редакционному ТЗ — структура, оформление, SEO-настройки, перелинковка
- Редактировать и вычитывать тексты перед публикацией: фактура, грамотность, соответствие теме
- Следить за актуальностью данных — коэффициенты, бонусы, линии букмекеров меняются, и это должно отражаться на сайте
- Работать с изображениями и таблицами, оформлять материалы в соответствии со стилем проекта
- Выдерживать заданный темп публикаций — количество и дедлайны не обсуждаются, они выполняются
Что мы ожидаем
- Опыт работы с WordPress — публикация, плагины, базовая структура сайта
- Понимание беттинговой тематики: букмекеры, коэффициенты, виды ставок, спортивные события
- Опыт редактирования или написания текстов в теме спорт / ставки
- Базовые знания SEO — ключевые слова, мета-теги, перелинковка
- Уверенное использование ИИ-инструментов в работе с текстом — ChatGPT, Claude и подобные. Вы понимаете, что такое хороший промпт и умеете получать от модели нужный результат, а не переписывать всё руками
- Внимательность, ответственность, умение работать в заданном темпе без постоянного контроля
Будет плюсом
- Опыт в партнёрском маркетинге или беттинговых проектах
- Навыки работы с Figma, Canva или Photoshop
- Базовое понимание аналитики — GA4, Search Console
Условия
- Полностью удалённо, гибкое начало дня — 9:00 или 10:00 по Москве
- Оформление как самозанятый
- Оффер индивидуальный — зависит от опыта и результатов тестового
- Адаптация и менторство на старте
- Минимум бюрократии, быстрые решения
- Команда профессионалов в конкурентной нише
Как откликнуться
- Напишите в отклике слово BET — так мы поймём, что вакансия прочитана внимательно, и пришлём анкету
- После анкеты — тестовое задание
- По результатам тестового — звонок с HR или тимлидом
- Оффер
