Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем сильного самостоятельного специалиста, который возьмёт на себя полную ответственность за поток целевых B2B-лидов в компанию.
Контекст:
Мы — российский и глобальный voice AI-проект с собственной технологией, собственной модельной частью и production-опытом более 1 млн звонков в сутки.
Работали в 30+ нишах, запускали решения для крупных компаний из бигтеха, финтеха и девелопмента. До этого этапа выросли на фаундерских продажах и партнёрской сети.
Сейчас делаем ставку на большой рынок входящих коммуникаций: клиентский сервис, саппорт, обработку обращений и другие процессы, где бизнесу нужен быстрый, качественный и масштабируемый контакт с клиентом.
Задача: построить генерацию B2B-лидов.
Кого ищем:
Опыт роста компании от 1-3М до 10-50М выручки рублей/мес
Опыт в маркетинге/лидогенерации в B2B SaaS, IT или AI-продуктах от 3 лет в РФ и Глобал
Опыт построения outbound / lead generation / demand generation / GTM-систем.
Привычка говорить цифрами: что тестировали, на каком объёме, какие конверсии получили, что масштабировали.
Понимание AI как прикладного инструмента для роста бизнеса и решения конкретных бизнес-задач.
Скорость, самостоятельность, коммерческое мышление и амбиция заработать на результате.
Как измеряем результат:
Количество и качество целевых лидов (назначенные встречи с ЛПР).
Стоимость целевого лида / встречи.
Доля лидов, вышедших в сделки.
Формат мотивации:
1) Фикс + прямая привязка к выручке компании.
2) Опцион в перспективеКак откликнуться:
Пришлите 2–3 релевантных кейса в формате:
Продукт → сегмент → канал → квал встречи.
И коротко: как видите план выхода на 100+ квал лидов в месяц.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности