Мы ищем в команду ведущего специалиста по обучению и развитию персонала, способного поднять уровень компетенций сотрудников на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
Что для нас важно в кандидате:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
- Опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала
- Опыт самостоятельной организации обучающих мероприятий
- Системное мышление и ориентация на результат
- Высшее образование
- Опытный пользователь Word, Excel
- Опыт работы в iSpring (будет Вашим преимуществом)
- Опыт правоведения тренингов в качестве внутреннего тренера
- Проактивность, энергичность, умение доносить материал
Наш оффер:
- Фиксированная часть: оклад 120 000 на руки, 13-я зарплата
- Стимулирующая часть: премии и бенефиты (после прохождения испытательного срока)