Backend-инженер (пайплайны)

GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям, а также ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы выпускать более качественное и безопасное ПО быстрее.

Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и все члены команды должны включать ИИ в свои ежедневные рабочие процессы, чтобы повышать эффективность, инновации и влияние. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации расцветают, и каждый голос ценен. Наша культура высокой эффективности опирается на наши ценности и непрерывный обмен знаниями, позволяя членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, разрабатывая технологии, которые меняют то, как мир создаёт программное обеспечение.

*Fortune 500® — зарегистрированный товарный знак Fortune Media IP Limited, используемый по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний в рейтинге Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не аффилированы с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Группа Pipeline Authoring разрабатывает инструменты для создания и управления вашими пайплайнами. Мы балансируем между поддержкой основной функциональности продукта и развитием новых направлений. Наши ключевые области фокуса — CI/CD-компоненты и каталог CI/CD, который позволяет пользователям находить, повторно использовать и вносить CI/CD-компоненты, чтобы сделать разработку ПО более эффективной и продуктивной.

Как Backend-инженер вы будете работать над зрелостью функциональности и надёжности нашего каталога и компонентов, улучшать и поддерживать производительность, масштабируемость и безопасность создания пайплайнов, а также всегда учитывать удобство использования и пользовательский опыт в этих ключевых областях продукта. Ваш вклад и сотрудничество с коллегами обеспечат, что GitLab CI/CD останется решением лучшего в своём классе.

Некоторые из вещей, над которыми мы недавно работали:

• Входные параметры для пайплайнов
• Входные параметры для задач
• Улучшения входных параметров
• Каталог CI/CD — улучшения UX
• Узнайте больше на страницах направления Pipeline Authoring:
• Композиция пайплайнов 
• Каталог компонентов 

О команде

Команда Pipeline Authoring состоит из опытных инженеров, некоторые из которых работают в этой области уже много лет, а некоторые присоединились недавно. Команда разделяет страсть к поиску решений сложных задач, которые масштабируются и поддерживаются. Расположенные в пяти странах и нескольких часовых поясах, мы считаем асинхронную коммуникацию ключом к нашему успеху. Команда живёт основными ценностями GitLab и всегда стремится к улучшениям. Многое в GitLab начинается с пайплайна, поэтому наша команда регулярно взаимодействует с другими командами GitLab, участниками сообщества и клиентами, стремясь создать наилучший возможный опыт создания пайплайнов.

Узнайте больше на странице handbook группы Pipeline Authoring и в плейлисте Pipeline Authoring Unfiltered.

Чем вы будете заниматься  

• Писать высококачественный, эффективный и поддерживаемый код, следуя лучшим практикам и участвуя в ревью кода.
• Выпускать небольшие функции и улучшения с минимальным руководством и поддержкой со стороны других членов команды. Сотрудничать с командой над более крупными проектами.
• Выступать за улучшения надёжности, безопасности и производительности.
• Распознавать препятствия для нашей эффективности как команды («технический долг»), предлагать и внедрять решения.
• Участвовать в практиках гибкой разработки, включая асинхронные сессии планирования, стендапы и ретроспективы, чтобы обеспечивать итеративную разработку ПО и непрерывное улучшение команды.
• Вносить вклад в наш процесс разработки, задавая вопросы и предоставляя обратную связь, чтобы делать нас лучше как команду.
• Принимать непрерывное обучение и быть в курсе лучших отраслевых практик, инструментов и технологий, чтобы внедрять улучшения в наше ПО.
• Участвовать в дежурствах Tier 2 on-call для помощи в устранении неполадок в работе продукта, операциях безопасности и срочных инженерных вопросах.

Что вы принесёте

• Владение Ruby и Ruby on Rails 
• Подтверждённый опыт написания тестируемого кода на Ruby on Rails
• Опыт работы с системами управления реляционными базами данных (PostgreSQL — плюс)
• Опыт работы с GraphQL — плюс
• Способность самостоятельно управлять собой и организовываться в асинхронной и совместной рабочей среде
• Подтверждённая способность ясно и лаконично коммуницировать о сложных технических, архитектурных и/или организационных проблемах и предлагать тщательные итеративные решения
• Знакомство с различными этапами разработки ПО от начала до конца (методологии Agile — плюс)
• Подтверждённая способность эффективно работать в команде, включая продакт-менеджеров, дизайнеров и других инженеров
• Приверженность непрерывному обучению и открытость к тому, чтобы давать и получать обратную связь как часть развития себя и команды

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для сотрудников
• Долевая компенсация и программа покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Родительский отпуск 

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с различным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показали, что люди из недопредставленных групп реже подают заявку на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если вас воодушевляет эта роль, пожалуйста, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Рекомендации по найму в странах: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по привлечению талантов может помочь ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем равных возможностей и работодателем с программой позитивных действий. Политики и практики GitLab в отношении найма, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психической или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, защищённого статуса ветерана (который включает ветеранов-инвалидов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов военного времени или обладателей знака кампании на действительной службе, а также ветеранов с медалью за службу в Вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе любой из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.