Пионеры отечественной шинной промышленности
Кордиант включает в себя заводы по выпуску легковых и грузовых шин. В их числе —
Ярославский шинный завод и предприятия Омской производственной площадки.
Наши предприятия — хранители отраслевых традиций, которые сочетают историческое наследие с современными
технологиями, модернизируя производство и оставаясь надежным работодателем.
В работе мы неизменно опираемся на корпоративные ценности, которые как и корд,
являются «армирующим слоем» компании и выступают фундаментом для нашего будущего.
Обязанности: - Организация процесса внешнего обучения персонала: формирование групп, оформление договоров, приказов, документов на оплату, отчетных документов по оплате, получение документов, подтверждающих обучение.
- Внесение данных об обучении в электронную базу данных, построение отчетов.
- Организация профориентационной работы со студентами и школьниками: организация экскурсий, круглых столов, деловых игр, производственных практик, стажировок.
- Организация процессов по подготовке кадрового резерва предприятия, в том числе по отбору и верификации резервистов, подготовке индивидуальных планов развития резервистов, проведению встреч для определения качества и статуса подготовки резервистов, оформление документации.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в процессах обучения персонала и подготовке кадрового резерва будет преимуществом кандидата.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Хорошо развитые навыки убедительной коммуникации и публичного выступления.
Условия: - Работа в крупном производственном холдинге.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница 16:00.
- Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
- Компенсация расходов на питание в заводских столовых.
- Скидки на продукцию компании.
Разные бренды — единая команда. Присоединяйся!
