8 мая
Контент-менеджер
от 38 000 ₽
Казань
Удалённо
Ключевая цель вакансии:
Обеспечивать рост выручки по товарам на маркетплейсах за счёт качественного контента карточек: отрисовки визуалов, подготовки инфографики и текстов, запуска и анализа A/B‑тестов, постоянного улучшения конверсии.
Создавать и адаптировать карточки товаров под требования Wildberries.
Готовить инфографику, визуальные акценты, продающие тексты (заголовки, описания, преимущества, характеристики).
Запускать и анализировать A/B‑тесты карточек.
Повышать конверсию карточек за счет контента и влиять на рост выручки по новинкам.
Работать не просто как дизайнер, а как коммерческий контент-специалист, который оценивает результат через метрики продаж.
Взаимодействовать с коммерческой командой и другими членами команды для получения максимально полной информации.
Опыт создания контента для маркетплейсов: карточки товаров, инфографика, баннеры, продающие визуалы.
Умение адаптировать контент под требования площадок (структура, УТП, читаемость, конверсионная подача).
Опыт запуска и анализа A/B‑тестов карточек.
Работа с метриками: CTR, конверсия в заказ, влияние на продажи новинок.
Понимание продающего дизайна (визуал, текст, композиция → влияние на решение о покупке).
Владение графическими редакторами и инструментами подготовки контента, включая нейросети.
Опыт взаимодействия с маркетплейсами, маркетологами, аналитиками, продуктовой и коммерческой командой.
Умение быстро тестировать гипотезы, вносить правки по результатам тестов.
Коммерческое мышление (не просто «красиво», а рост продаж), внимание к деталям, результативность, быстрая обучаемость, инициативность, аналитический подход, ответственность и соблюдение сроков, командность.
Удалённая работа (полный день).
График: 5/2, с 08:00 до 17:00 (мск).
Заработная плата: 50 000 ₽ (оклад) + 40 000 ₽ (ежемесячная премия по KPI / результатам)
Оформление по трудовому договору.
Работа в компании на растущем рынке маркетплейсов.
Не «душим» микроменеджментом - работаем по задачам и ожидаемым результатам (важна самоорганизация).
Компанейское и адекватное руководство.
Что важно понимать про эту роль:
Это не позиция «чистого дизайнера». Мы ждем человека, который мыслит коммерчески: его контент должен приносить продажи и рост выручки. Вы будете влиять на результат через гипотезы, тесты и метрики.
