Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Маркетолог по привлечению клиентов (B2B / Performance Marketing)
Евразийский химико-фармацевтический лабораторный комплекс — первая коммерческая лаборатория в УрФО, специализирующаяся на исследованиях воды, пищевой продукции, косметики и фармацевтической продукции.
Мы развиваем направление лабораторных услуг для производителей, предприятий пищевой промышленности, косметических компаний, HoReCa и бизнеса, которому требуется подтверждение качества и безопасности продукции.
В связи с ростом компании ищем маркетолога, который сможет превратить маркетинг в стабильный источник новых клиентов и выручки.
Нам нужен не просто специалист по ведению рекламы, а человек, который понимает связь:
трафик → лид → продажа → прибыль.
Оклад: 70 000 рублей + процент от привлеченных клиентов
Дополнительная мотивация за выполнение KPI
Возможность влиять на доход через реальные результаты
Работа напрямую с руководством компании
Возможность построить маркетинговую систему практически с нуля
Долгосрочное сотрудничество
Специалиста с опытом в маркетинге от 3 лет, который умеет самостоятельно находить точки роста и запускать инструменты привлечения клиентов.
Вы нам подходите, если:
имеете опыт B2B-маркетинга;
запускали рекламные кампании с измеримым результатом;
умеете считать стоимость лида, стоимость привлечения клиента и ROI;
понимаете воронку продаж;
можете не только настроить рекламу, но и предложить гипотезы роста;
умеете работать с аналитикой и делать выводы на основе цифр.
Будет большим преимуществом:
опыт продвижения услуг с высоким средним чеком;
опыт работы с промышленными компаниями, лабораториями, медициной, сертификацией, B2B-услугами;
понимание особенностей Яндекс.Директ, SEO, контент-маркетинга и CRM-маркетинга.
1. Построение системы привлечения клиентов
анализ текущих каналов продаж;
разработка маркетинговой стратегии;
поиск новых источников лидов;
тестирование гипотез привлечения.
2. Performance-маркетинг
настройка и оптимизация рекламных кампаний:
Яндекс.Директ;
рекламные сети;
таргетированная реклама;
другие эффективные каналы привлечения;
контроль бюджета и эффективности рекламных каналов.
3. Аналитика и CRM-маркетинг
работа с:
Bitrix24;
Яндекс.Метрикой;
отчетностью по воронке продаж;
анализ:
количества лидов;
качества обращений;
конверсии в сделки;
стоимости привлечения клиента.
4. Контент и развитие бренда
подготовка технических и продающих материалов;
улучшение страниц сайта;
создание материалов для привлечения клиентов;
развитие экспертного позиционирования компании.
Главный показатель — не количество публикаций и кликов, а реальные клиенты и прибыль.
Основные KPI:
количество квалифицированных лидов;
стоимость привлеченного клиента;
конверсия лид → договор;
рост клиентской базы;
окупаемость маркетинговых каналов.
Работа строится через прозрачную систему отчетности.
Сильный экспертный продукт с высоким потенциалом роста;
Реальные конкурентные преимущества компании;
Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
Отсутствие бюрократии — решения принимаются быстро;
Возможность существенно увеличить свой доход вместе с ростом компании.
Резюме.
Кейсы с цифрами:
что было до;
какие действия сделали;
какой результат получили.
Ссылки на проекты или рекламные кампании (если возможно).
Ваши ожидания по системе мотивации и проценту от результата.
Если вы умеете не просто запускать рекламу, а создавать поток клиентов и считать эффективность каждого вложенного рубля — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности