Кто мы?Классная команда маркетинга современной IT компании.
Кого мы ищем?Маркетолога-универсала для продвижения собственных сервисов компании. Для нас важно, чтобы новый коллега верил в силу маркетинга, умел этой силой эффективно управлять и ставить на службу бизнеса, был ориентирован на конкретный результат и метрики, но при этом искрил новыми идеями и отчаянно креативил.
С нас – лучшая команда IT-маркетинга на рынке, ресурсы, поддержка, вдохновение, с вас – ясный маркетинговый ум, пылкое сердце и умение продвигать любой ИТ-сервис.
Задачи для будущего коллеги: - Анализ показателей работы по основным сервисам компании;
- Разработка стратегии и тактики продвижения сервисного портфеля компании;
- Подготовка и согласование с коллегами из смежных подразделений маркетинговых планов, а также отдельных маркетинговых проектов;
- Координация и контроль деятельности смежных подразделений Департамента маркетинга, вовлеченных в подготовку и реализацию маркетинговых планов и проектов;
- Анализ эффективности реализованных проектов в соответствии с утвержденными критериями эффективности.
Какой опыт нужен для позиции: - Опыт продвижения продуктов и решений на ИТ-рынке;
- Умение приоритезировать задачи;
- Готовность работать в условиях быстрых изменений;
- Знание ситуации, тенденций на рынке IT.
Необходимые личные качества и навыки:
- Развитые коммуникативные навыки;
- Предстоит много общаться с коллегами из смежных подразделений.
Компания предлагает:
- Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
- Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
- Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
- Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
- Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
- Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
- Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- Выходной в день рождения;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
