Контент-креатор (UGC)

Креатор коротких видео (UGC) в FusionX

FusionX — бренд оборудования для создания контента. Наш основной продукт — петличные микрофоны.

Сейчас мы расширяем собственную команду креаторов и ищем человека, который будет регулярно создавать короткие вертикальные видео для наших социальных сетей: Reels, TikTok и Shorts.

Нам нужен не классический SMM-менеджер.

Главная задача — самому быть в кадре, придумывать, снимать и создавать контент.

Что нужно будет делать

* Снимать короткие вертикальные ролики с собой в кадре;

* создавать до 60 видео в месяц;

* регулярно публиковать контент на наших аккаунтах;

* тестировать разные форматы, подачи, хуки и сценарии;

* снимать экспертный, развлекательный, продающий и трендовый контент;

* органично интегрировать продукцию FusionX в ролики;

* адаптировать успешные идеи и тренды под нашу тематику;

* анализировать результаты своих роликов и вместе с командой искать форматы, которые дают больше просмотров, переходов и продаж;

* участвовать в коротких командных созвонах и разборе контента.

Мы не ожидаем, что каждый ролик будет идеальным и залетным. Для нас гораздо важнее инициатива, способность много тестировать, быстро делать выводы и улучшать контент на основе результатов.

Опыт коммерческой работы креатором, UGC-креатором, блогером или автором Reels/TikTok будет преимуществом, но не является обязательным.

Условия

* от 30 000 ₽ фиксированная часть + KPI и бонусы за результат;
* мы гасим налог самозанятости за вас

* удаленная работа;

* гибкий график — нам важен результат, а не количество часов онлайн;

* долгосрочная работа внутри команды FusionX;

* продукцию FusionX для съемок предоставляем;

* работа с отдельными аккаунтами бренда;

* готовые продукты, команда и аналитика — вам не придется самостоятельно искать рекламодателей;

* возможность напрямую влиять на форматы и развитие контента бренда;

* лучшие идеи и работающие форматы масштабируем, а систему мотивации привязываем к результату.

Как проходит отбор

После отклика дадим маленькую анкету, куда нужно вписать информацию о себе и примеры контента.

Если опыта пока немного — это не проблема. Главное, чтобы мы могли увидеть, как вы выглядите и разговариваете в кадре.

После этого пригласим подходящих кандидатов на короткое знакомство с командой.