Цель роли
Сформировать единую PR- и коммуникационную стратегию группы компаний, усилить ее публичное позиционирование, деловую репутацию и узнаваемость, а также выстроить системные коммуникации собственника бизнеса и ключевых проектов.
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегической PR- и коммуникационной политики на уровне группы компаний.
- Формирование и укрепление корпоративной репутации, позиционирование брендов и ключевых активов бизнеса.
- Развитие публичного и экспертного позиционирования собственника компании.
- Выстраивание отношений с ведущими деловыми, отраслевыми СМИ, лидерами мнений и профессиональным сообществом.
- Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, управление репутационными рисками.
- PR-сопровождение стратегических проектов, новых направлений бизнеса и инвестиционных инициатив.
- Управление PR-командой, внешними партнерами, бюджетами и оценка эффективности коммуникаций.
Кого мы рассматриваем:
- Опыт работы в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях.
- Опыт разработки PR-стратегий и управления репутацией крупного бизнеса.
- Обязателен практический опыт антикризисного PR, работы с репутационными рисками и коммуникациями первых лиц.
- Сильная экспертиза во взаимодействии со СМИ и реализации масштабных PR-проектов с измеримыми результатами.
- Приоритетен опыт в девелопменте, строительстве, недвижимости или крупных холдинговых структурах.
- Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии будет существенным преимуществом.
Условия:
- Алматы, Казахстан. Готовность к релокации обязательна.
- Прямое подчинение собственнику бизнеса.
- Первоначальный срок проекта - от 1 года с возможностью продолжения.
- Вознаграждение обсуждается индивидуально.
