Frontend-разработчик
Наша команда разрабатывает интерфейсы для продуктов Дивизиона «Брокерский бизнес», которые закрывают полный цикл операций с брокерскими и инвестиционными счетами, помогая инвесторам безопасно работать с рынком, а сотрудникам банка — оперативно обслуживать запросы. Разворачиваем решения на платформах Сбербанк Онлайн и СБОЛ.про в рамках микрофронтенд-архитектуры, активно внедряя AI-инструменты в рабочий процесс.
Обязанности
- разработка и поддержка пользовательских интерфейсов (React 18, TypeScript) в рамках микрофронтенд-архитектуры
- написание unit-тестов (Jest) и интеграционных тестов (Cypress, Playwright), контроль покрытия
- декомпозиция задач, оценка трудозатрат, участие в планировании
- оптимизация кода, производительности и стабильности приложения
- проведение code review, написание технической документации, рефакторинг
- участие в коммуникации с аналитиками, дизайнерами, QA и DevOps
- интеграция AI-инструментов в рабочий процесс
Требования
- опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 2 лет
- свободно владеешь инструментами JavaScript (ES6+)/TypeScript, React, Redux/Redux Toolkit, REST API, HTML/CSS
- знание Git и командных практик (ветвление, PR-процессы)
- понимание принципов модульного и интеграционного тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright)
- умение разбираться в чужом коде, вносить изменения и улучшать стабильность проекта
- понимание архитектуры фронтенда: модульность, переиспользование компонентов, подходы к масштабированию
- способность проводить code review и контролировать качество кода
Будет плюсом:
- умение самостоятельно вести задачу от постановки до продакшена
- опыт работы с Node.js (Express middleware для локальной разработки)
- опыт работы с Webpack (настройка окружения и сборки)
- опыт работы с корпоративными UI-китами и дизайн-системами
- знание Figma/Pixso / умение работать по дизайн-макетам
- понимание принципов оптимизации React-приложений (lazy-loading, code splitting, bundle analysis)
- опыт применения практик SDD (Spec-Driven Development) для генерации кода
- инициативность и любопытство к новому
- использование AI-инструментов в работе (GigaCode, Codex, Cursor и аналоги), валидация AI-результатов
Условия
- гибридный формат работы в Казани (Спартаковская 2А)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
