Старший специалист по лицензированию и продуктовому комплаенсу

GR8_TECH создаёт B2B iGaming-платформы для операторов, которые нацелены на лидерство.

Мы предоставляем полный цикл высокоэффективных технологий, рассчитанных на масштабирование — от бесшовных интеграций и экспертного консалтинга до долгосрочной операционной поддержки. Наша платформа обслуживает миллионы активных игроков и обеспечивает реальный рост бизнеса. Назовите это как есть: iGaming-платформа для чемпионов.

Более 1000 специалистов GR8 в разных локациях и часовых поясах — мы не просто поставляем технологии, мы помогаем операторам создавать истории успеха в разных брендах, рынках и регионах.

Наши амбиции нас двигают. Наши люди воплощают их в жизнь.

Если вы по духу — бросающий вызов, а на деле — чемпион — присоединяйтесь к нам.

Зачем нужна эта роль:

Эта роль нужна, чтобы азартные продукты, операции и выходы на рынки с первого дня соответствовали регуляторным требованиям. Вы будете отвечать за лицензирование и продуктовый комплаенс на разных рынках, тесно работая с командами Legal, Product, Platform и Tech, превращая регуляторные требования в практические решения.

Чем вы будете заниматься:

Лицензирование и регуляторный комплаенс

• Вести процесс получения и поддержания B2B и B2C лицензий на азартные игры на соответствующих рынках.

• Управлять регуляторными подачами и обеспечивать точность, полноту и своевременность всей необходимой документации.

• Отслеживать изменения в регулировании и переводить их в практические действия для бизнеса.

• Поддерживать разработку и актуализацию политик комплаенса, процедур и операционных инструкций.

Продуктовый и технический комплаенс

• Контролировать требования комплаенса от первоначальной концепции через внедрение и после запуска.

• Переводить регуляторные требования в понятные технические пакеты требований для команд Product, Platform и Tech.

• Сотрудничать с командами разработки, чтобы программные решения, процессы и отчётность соответствовали применимым законам и нормам.

• Выявлять пробелы в комплаенсе и работать с соответствующими командами над их устранением без излишнего торможения продукта.

Выход на рынки и сертификации

• Поддерживать запуски на новых рынках: оценивать регуляторные требования и определять объём комплаенса.

• Вести и участвовать в процессах сертификации платформы и продукта, включая GLI, PCI DSS, RTP, RNG и другие релевантные сертификации.

• Координировать комплаенс-активности в нескольких проектах, со стейкхолдерами и на разных рынках.

Ответственная игра и непрерывное улучшение

• Отвечать за стратегии и процедуры, связанные с комплаенсом в области ответственной игры.

• Находить возможности усилить процессы комплаенса и сделать их более масштабируемыми.

• Следить за регуляторными изменениями, отраслевой практикой и новыми требованиями, чтобы наша реализация оставалась и комплаентной, и ориентированной на будущее.

Что делает вас идеальным кандидатом GR8:

Обязательно

• 5+ лет опыта в комплаенсе, регуляторных или юридических ролях в индустрии iGaming/азартных игр.

• Глубокое понимание регулирования азартных игр, требований к лицензированию и принципов ответственной игры.

• Практический опыт подач на лицензии на азартные игры, регуляторных подач и администрирования лицензий.

• Опыт перевода регуляторных требований в практические требования для команд Product, Platform или Tech.

• Сильные навыки управления проектами и способность вести инициативы комплаенса от требований до внедрения.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, умение ясно объяснять сложные регуляторные темы разным стейкхолдерам.

• Магистерская степень в области права.

• Свободный украинский или русский и сильный английский, письменно и устно.

Желательно

• Опыт сертификации платформы или продукта, такой как GLI, PCI DSS, RTP или RNG.

• Опыт поддержки выхода на новые рынки и подготовки технических пакетов требований.

• Опыт работы с фреймворками ответственной игры и связанными продуктовыми инициативами.

• Опыт работы на нескольких регулируемых рынках.

Почему вам понравится работать здесь:

Benefits Cafeteria — годовой бюджет, который вы распределяете на:

Спорт • Медицина • Ментальное здоровье • Домашний офис • Языки.

Work-life и поддержка

• Оплачиваемый декретный/отцовский отпуск + ежемесячная выплата на уход за ребёнком.

• 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отгул.

• Remote-first + техподдержка + компенсация коворкинга.

• Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).

• Культура обучения: внутренние курсы + программы развития.

Наша культура и ключевые ценности:

Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем: через доверие, ответственность и mindset роста. Мы двигаемся быстро, остаёмся любознательными и честными, с открытой обратной связью, возможностью экспериментировать и командой, которая вас поддерживает.

FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и прикрываем друг друга.

OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за свои действия.

ACCELER8: мы двигаемся быстро, фокусируемся умно и держим всё простым.

CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любознательными.

BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.