SMM-менеджер

О компании:

Меня зовут Руслан, руководитель отдела продаж.

Мы — производственно-строительная компания полного цикла «Бенита». Более 8 лет мы проектируем и строим современные дома «под ключ»: от фундамента до чистовой отделки. Работаем в сегменте загородного жилья: газобетон, брус. Аккредитованы во всех банках. Ищем в команду сотрудников нацеленных на результат и заработок.

Чем предстоит заниматься:

· Разработка и реализация SMM-стратегии: позиционирования и контент-плана для социальных сетей
· Создание контента «под ключ»: написание постов, съёмка и монтаж Reels/Shorts/сторис, фотосъёмка готовых объектов и процесса строительства на участках и в офисе.
· Упаковка кейсов: оформление проектов в формате «было-стало», съёмка обзоров домов, запись видео-отзывов от реальных клиентов.
· Комьюнити-менеджмент: общение с подписчиками в комментариях и директ
· Аналитика и отчётность: отслеживание охватов, вовлечённости, стоимости лида, подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов.
· Мониторинг трендов: внедрение актуальных форматов и механик, адаптация их под строительную тематику.

ЕСЛИ ДЛЯ ТЕБЯ ЭТО НОВАЯ СФЕРА МЫ ВСЕМУ ОБУЧИМ. ГЛАВНЫЙ ЗАЛОГ УСПЕХА - ТВОЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, АКТИВНАЯ ПОЗИЦИЯ И ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ. МЫ ВСЕ С ЧЕГО-ТО НАЧИНАЛИ.

Что мы ожидаем от кандидата:

· Опыт работы SMM-специалистом или контент-мейкером от 1 года (портфолио обязательно).
· Навыки контент-продакшена: уверенная съёмка на телефон/камеру, монтаж видео в мобильных или профессиональных редакторах (CapCut, VN, Premiere Pro и т.п.), обработка фото (Lightroom, Canva, Photoshop).
· Грамотная письменная и устная речь: умение писать цепляющие заголовки, сторителлинг, работа с возражениями в тексте.
· Насмотренность и креативность: вы разбираетесь в трендах Reels/Shorts, умеете адаптировать вирусные форматы под нишу строительства.
· Самоорганизация: способность самостоятельно планировать контент на месяц вперёд, своевременно выезжать на объекты и соблюдать дедлайны.
· Интерес к строительной тематике и желание в ней развиваться (понимание этапов стройки будет плюсом, но не является строгим требованием — всему научим).
· Готовность к разъездному характеру работы: наши объекты находятся в черте города, и для создания контента потребуется периодически выезжать на площадки.

Условия работы и вознаграждение:

Обговариваются с кандидатом успешно прошедшим собеседование.

Работа будет интересная, хорошо оплачиваемая, с приятным графиком, отсутствием жесткой корпоративной бюрократии, а так же встречами с интересными людьми

· Бонусы: скидки на строительство собственного дома для сотрудников.

МЫ ИЩЕМ ПОЗИТИВНОГО, АКТИВНОГО ЧЕЛОВЕКА ЖЕЛАЮЩЕГО ЗАРАБАТЫВАТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ ЗАНИМАЯСЬ И ГОРЯ ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ, ОСОЗНАЮЩИМ ВСЮ ОТВЕТСВЕННОСТЬ ЗА СВОЙ РЕЗУЛЬТАТ.

ЕСЛИ ТЫ УЗНАЛ СЕБЯ И ТЕБЕ БЛИЗКА ТАКАЯ ПОЗИЦИЯ ОТПРАВЛЯЙ ОТКЛИК, НАМ ЕСТЬ ЧТО ОБСУДИТЬ С ТОБОЙ