Руководитель PR-отдела

Что делать:
– составление контент-плана;
– подбор и тестирование креативов, работа с контент‑планом и визуалом;
– взаимодействие с командой: маркетинг, продажи, контент;
– развитие сообщества в VK, Inst, Яндекс.Дзен;
– составлять четкое ТЗ для отдела контента;
– создавать контент: текст, посты, публикации, статьи;
– снимать фото и видео, монтаж и адаптация контента под разные площадки;
– мониторинг упоминаний и охватов (Brand Analytics), оценка эффективности PR-активностей;
– разрабатывать SMM- стратегию.
– анализ эффективности, оптимизация бюджетов, работа с метриками (CTR, CPC, ROAS и др.).
– своевременная загрузка документов в личный кабинет Ozon ОРД;
– формирование бюджета на PR-активности.
– формирование команды.

Кого ищут:
– опыт работы в B2B сегменте;
– опыт PR-менеджером или SMM- менеджером senior;
– практический опыт продвижения товаров для дома, ремонта, интерьера (плитка, паркет, текстиль, стройматериалы и т.п.);
– умение анализировать метрики и принимать решения на основе данных;
– ответственность, инициативность и желание влиять на рост бизнеса;
– если Вы хотите расти в команде лидера рынка — присылайте резюме/портфолио и кратко опишите показательные кейсы из практики PR-директора.

Условия:
– официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад 150.000₽ + KPI;
– график: 5/2 в офисе (9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
– испытательный срок — 3 месяца;
– работа в дружной команде профессионалов, где реально влияешь на рост бизнеса;
– возможности для карьерного роста и участия в масштабных маркетинговых кампаниях.