Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Everbridge помогает предприятиям и государственным организациям подготовиться к критическим событиям, реагировать на них и восстанавливаться после них. Технология управления критическими событиями помогает организациям снизить влияние сбоев, защитить людей и поддерживать работу.
В настоящее время мы ищем старшего внутреннего аудитора информационной безопасности для присоединения к нашей команде. Это полностью удалённая работа на дому, доступная кандидатам, находящимся в любой точке Соединённых Штатов. #LI-HG1 Ориентировочная заработная плата на эту должность в Everbridge составляет от 118 000 до 158 200 долларов и может также включать переменную часть вознаграждения. Фактическое вознаграждение зависит от таких факторов, как навыки, квалификация и опыт кандидата. Кроме того, Everbridge предлагает широкий спектр лучших в своем классе, комплексных и инклюзивных льгот для сотрудников на этой должности, включая медицинское страхование, стоматологическое обслуживание, планирование родительства и услуги по психическому здоровью, выплаты по инвалидности, страхование жизни и от несчастных случаев, план 401(k) с соответствующим взносом, оплачиваемый отпуск и возмещение расходов на фитнес. Заявление о равных возможностях для США и Канады Мы привержены обеспечению равных возможностей при трудоустройстве в соответствии со всеми применимыми федеральными, провинциальными/штатными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе и любые местные постановления о справедливом шансе (или их местные аналоги). В соответствии с этими и другими соответствующими нормативными актами мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с уголовным прошлым в соответствии с законом. Для должностей, подлежащих проверке биографии, следующие существенные служебные обязанности могут быть затронуты уголовным прошлым кандидата: - Доступ к конфиденциальной или секретной информации, такой как финансовые отчёты, собственные данные или информация о клиентах. - Управление наличными средствами, корпоративными фондами или другими ценными активами. - Работа в условиях, требующих повышенных мер безопасности. - Соблюдение договорных или нормативных требований, специфичных для данной должности. Мы оцениваем уголовное прошлое каждого кандидата индивидуально, учитывая его характер, время и релевантность к конкретным служебным обязанностям, при этом сохраняя нашу приверженность справедливым практикам найма и продвижению равенства на рабочем месте.
О компании Everbridge
Everbridge помогает предприятиям и государственным организациям предвидеть, смягчать последствия, реагировать и восстанавливаться после критических событий. В непредсказуемом мире устойчивые организации защищают своих людей и операции, адаптируются под давлением и быстрее возвращаются к продуктивной работе. Наша технология управления критическими событиями (CEM) сочетает интеллектуальную автоматизацию с комплексной оценкой рисков, чтобы помочь организациям укрепить устойчивость, обеспечить безопасность людей и поддерживать работу.
Узнайте больше на everbridge.com, изучите блог Everbridge и свяжитесь с нами в социальных сетях.
Равные возможности при трудоустройстве
Everbridge является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов без учёта расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, происхождения, возраста, пола, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, инвалидности, статуса защищённого ветерана, генетической информации, семейного положения или любой другой характеристики, защищённой применимым федеральным, штатным или местным законодательством.
Практики трудоустройства
Everbridge не требует и не проводит тесты на детекторе лжи (полиграфе) в качестве условия приёма на работу или продолжения работы. В Массачусетсе незаконно требовать или проводить тест на детекторе лжи в качестве условия приёма на работу или продолжения работы. Работодатели, нарушающие этот закон, могут быть подвергнуты уголовным наказаниям и гражданской ответственности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности