Инженер-конструктор

Impinj — ведущий поставщик RAIN RFID и пионер в области Интернета вещей. Мы изобретаем способы подключения каждого предмета к Интернету — включая розничную одежду, розничные товары общего назначения, медицинские изделия, автомобильные запчасти, багаж авиакомпаний, продукты питания и многое другое. На сегодняшний день к Интернету подключено более 100 миллиардов предметов, и множество предприятий из списка Fortune 500 по всему миру используют нашу платформу, что позволяет нам лучше понимать окружающий мир. Если это предмет, мы работаем над его подключением. Присоединяйтесь к Impinj и помогите нам реализовать нашу видение безграничного Интернета вещей — соединения триллионов повседневных предметов с Интернетом. 

Обзор команды:

Группа инженеров по проектированию компоновки является неотъемлемой частью отдела кремниевой инженерии, тесно сотрудничая с командой разработки аналоговых RFID конечных микросхем и командой микросхем считывателей по всему миру. Команда отвечает за выпуск финальных макетов для RFID продуктов, тестовых микросхем, микросхем считывателей и работы по DOE (проектирование экспериментов), которые лежат в основе того, как Impinj выводит новые кремниевые изделия на рынок.

Решения по компоновке, принимаемые этой командой, напрямую влияют на энергоэффективность, стоимость и время выхода на рынок каждого кремниевого изделия, которое мы выпускаем, делая работу группы фундаментальной для миссии Impinj. Команда работает с установкой на постоянное улучшение, быстро адаптируется и стимулирует друг друга оставаться лучшими в классе как по качеству, так и по скорости, уделяя тщательное внимание деталям, чтобы обеспечить долгосрочную надежность и отсутствие дефектов при производственных объемах в миллиарды, а в будущем — триллионы меток в год.

Что вы будете делать:

• Использовать методологию планировки Top-Down Bottom-Up (TDBU) для создания и уточнения планировки микросхем RFID или считывателей — сотрудничая с дизайнерами схем и блоков по размерам, кольцам выводов, межблочной маршрутизации и каналам по всему кристаллу — при этом поддерживая порядок в иерархии компоновки для упрощения разработки и выпуска макетов
• Тесно работать с командами аналогового и цифрового проектирования по вопросам планировки, размещения выводов, стратегии питания и распределения сигналов между блоками
• Координировать работу с менеджерами программ и межфункциональными командами — проектирование, верификация, упаковка, производство и фабрика — для отслеживания деятельности по компоновке и планировке в соответствии с предсказуемым графиком и вести успешный, своевременный и качественный выпуск макета
• Проводить обзоры компоновки по маршрутизации питания/земли, электромиграции, согласованию и взаимному влиянию сигналов/целостности, а также завершать мероприятия по закрытию макета, включая интеграцию уплотнительного кольца и выводов, заполнение фиктивными элементами, проверки DRC, LVS, плотности и DFM
• Выполнять детальную транзисторную компоновку блоков RF, смешанных сигналов и аналоговых схем как для высокопроизводительных RF, так и для ультранизкопотребляющих и компактных RFID
• Участвовать в разработке дорожной карты методологии компоновки микросхем, сотрудничая с командами технологий, CAD и проектирования для успешного внедрения, балансируя краткосрочное выполнение с долгосрочными стратегическими целями

Что вы принесёте:

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерной или электротехнической инженерии либо в смежной технической области, с опытом работы более 12 лет
• Опыт в пользовательской аналоговой, RF и смешанной сигнализации компоновке, с возможностью вести сложные микросхемы от концепции до выпуска макета
• Знание процессов выпуска макетов с опытом подготовки финальной базы данных и контрольных списков выпуска
• Способность руководить и наставлять других инженеров по компоновке как главный ответственный за планировку/интеграцию микросхем, сотрудничая с дизайнерами схем для решения сложных задач
• Эксперт в планировке и интеграции на уровне всего кристалла/SoC — физическая реализация ячеек и аналоговых блоков/IP, генерация кольца выводов, управление маршрутизацией и сборка всего кристалла — с опытом внедрения продвинутых стратегий планировки и отладки проверок DRC/LVS на промежуточных уровнях и на уровне всего кристалла, для методологий аналог сверху (AOT) и цифровой сверху (DOT)
• Понимание процессов производства полупроводников и технологий фабрик на передовых технологических узлах вплоть до 16 нм для ультранизкопотребляющих и высокоточных приложений
• Понимание проблем аналоговой компоновки и эффектов, зависящих от компоновки, в передовых процессах — шумовое взаимодействие, согласование, паразитные элементы, LOD, WPE, PSE и колорирование — а также владение методами их смягчения, такими как защитные кольца, DNW, PN-переходы, управление паразитами, целостность сигналов, надежность (EMIR) и ESD. Экспертное знание редакторов схем и компоновки Cadence Virtuoso, а также инструментов проверки компоновки Cadence/Siemens (включая PVS и Siemens Calibre DRC/LVS), с высокой компетенцией в интерпретации и исправлении отчетов об ошибках ERC, DRC и LVS
• Сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с межфункциональными командами и внешними партнерами
• Доказанные сильные навыки технического управления проектами с умением расставлять приоритеты, предвидеть препятствия, управлять графиками и достигать результатов в динамичной среде

Компенсация и льготы:

Перечисленные ниже льготы могут варьироваться в зависимости от характера вашего трудоустройства в Impinj и страны, в которой вы работаете.

Типичный диапазон базовой заработной платы для этой роли в США составляет 158 700 - 238 100 долларов. Индивидуальная базовая зарплата зависит от различных факторов, таких как сложность и ответственность роли, должностные обязанности, требования, а также соответствующий опыт и навыки. Для всех новых предложений используется рыночные данные по зарплатам и средняя точка диапазона оплаты в качестве отправной точки. Предложения делаются в пределах применимого диапазона базовой оплаты на момент предложения.

В Impinj некоторые роли имеют право на дополнительные вознаграждения, включая повышения по заслугам, ежегодные бонусы и акции. Эти награды распределяются на основе индивидуальной производительности. Кроме того, некоторые роли имеют возможность получать стимулирующие выплаты на основе дохода или использования, в зависимости от условий плана и роли сотрудника. Сотрудники в США имеют доступ к медицинским льготам; плану 401(k) с корпоративным взносом и другим преимуществам.

Для более полного списка льгот при трудоустройстве в США нажмите здесь. 

Контроль экспорта США:

Эта должность имеет доступ к технологиям или данным, подпадающим под регулирование экспортного контроля США. В соответствии с этими законами выпуск или передача экспортируемых предметов или информации лицам, не классифицированным как "лица США" (в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве), может требовать предварительного разрешения правительства США. Мы можем запросить дополнительные документы, связанные с национальной идентичностью, чтобы определить, требуется ли лицензия на экспорт для каких-либо контролируемых предметов. Эта информация запрашивается исключительно для соблюдения законов США об экспортном контроле и не будет использоваться для других целей. Узнайте больше о соблюдении экспортных требований здесь.

Почему стоит работать в Impinj:

Знайте, что вы вносите вклад. Конкурентные льготы. Поддержка удаленной работы или рабочего места с видом. Еженедельные сессии вопросов и ответов с нашей исполнительной командой. Impinj создает среду, способствующую открытости и инновациям, и разрабатывает технологии, оказывающие положительное влияние на мир. Ценится сотрудничество и командная работа, а достижения достойно отмечаются. У нас открытая политика оплачиваемого отпуска в сочетании с уважением к балансу работы и личной жизни. Наш главный офис расположен в Сиэтле с великолепными видами на Олимпийские горы, озеро Юнион и гору Бейкер, которыми можно наслаждаться с нашей крыши. Наш бразильский офис находится в Порту-Алегри, штат Риу-Гранди-ду-Сул, в «Tecnopuc» — технологическом парке, предлагающем отличные условия для разработки передовых технологий. Impinj стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду и приветствует кандидатов из всех слоев общества.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендера, гендерного выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Мы обеспечим разумные условия для лиц с ограниченными возможностями для участия в процессе подачи заявлений или собеседований, выполнения основных обязанностей и получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса условий.