Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Центр ЕНС - IT-компания, которая с 2014 года разрабатывает IT-решения и know-how проекта жилищно-накопительного сервиса, включая математику, экономику и стратегию с горизонтом планирования в 20 лет.
Мы не просто разрабатываем программное обеспечение — мы создаём решения, которые действительно работают и приносят пользу людям. Наш главный фокус — создание и поддержка собственного ПО для ПК "Жилищный баланс".
Сейчас мы расширяем наш отдел и находимся в поиске Frontend-разработчика! Основная задача - вовлечение во все стадии разработки продукта: от создания инфраструктуры, участия в обсуждении бизнес-требований до выхода в продакшн и дальнейшей поддержки и расширения продукта. Основной задачей команды является перевод на веб стек существующей ERP системы.
У нас демократичный стиль управления, все общаются на «ты», интересен сотрудник как личность, а не только профессионал в своем направлении. Мы ценим людей и стремимся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей команды. Всё это создаётся в том числе благодаря личному взаимодействию при работе в одном пространстве, поэтому мы рассматриваем только офисный формат работы в городе Минск!
1.Что Вы получите:
- Работу, где люди общаются на «ты», встречаются вне работы, а корпоративы наполнены смыслами и душевностью.
- Заботу о сотрудниках: офис в центре города и парковку, оплату 50% стоимости корпоративного психолога, фруктовые боксы во время болезни.
- Инструменты для роста и развития: тренинги, оплату 50% профильного обучения и систему регулярного саморазвития.
- Поддержку в период адаптации: комфортный вход в должность по чёткому плану совместно с наставником.
- Взаимодействие с компанией, благодаря которой изменились к лучшему жизни 6500 семей!
2. Чем нужно заниматься:
- Создание, настройка и поддержка инфраструктуры для клиентской части продукта;
- Участие в обсуждении бизнес-требований, подсвечивание потенциальных рисков на Front-end стороне;
- Активное взаимодействие со всеми членами команды разработки (BA/Back-end/QA);
- Участие в выборе оптимальных технологий/библиотек для разработки продукта;
- Разработка приложения в соответствии с подготовленным требованиями;
- Глубокое погружение в наши бизнес-процессы и корпоративную культуру.
3. Пожелания к кандидатам:
- От 4-x лет опыт работы на позиции Front-end (Angular) разработчика;
- Опыт работы с Angular версии 17+;
- Опыт работы с JS/TS, RxJs, NgRx (или с аналогами);
- Умение работать с системами контроля версий (git);
- Готовность работать в офисе;
- Умение работать в команде;
- Будет плюсом: опыт работы с библиотекой PrimeNg, опыт создания или поддержки CI/CD Pipelines.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/43102/detail-public/
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности