Эйч
Эйч
  • Эйч Плюс
  • Все менторы
Гайды/Продуктовый аналитик/Собес в Ozon · Продуктовый аналитик

Собес в Ozon · Продуктовый аналитик

Материал Эйч · Опубликовано 6 августа 2026

Обзор

Подготовка к найму в команду продуктов «Корзина», «Покупки», «Вишлисты» и «Семьи» — SQL, эксперименты, e-commerce метрики и продуктовые кейсы

SQL и работа с данными
A/B-тесты и статистика
E-commerce и маркетплейс-метрики
Python и визуализация
Продуктовые кейсы
Поведенческое интервью

Фишка: Двусторонняя маркетплейс-модель (покупатели + продавцы) и работа над высоконагруженными продуктами с миллионами пользователей. Для этой вакансии — фокус на корзине, покупках, вишлистах и семейных аккаунтах с сетевыми эффектами.

ЭтапДлительностьЧто проверяют
HR-скрининг15–20 минОпыт, мотивация, зарплатные ожидания, формат работы. Уточняют команду (Корзина/Покупки/Вишлисты/Семьи) и состав следующих этапов.
Техническое: SQL60–90 минЖивое кодирование на общем экране: JOIN, CTE, оконные функции, агрегации. Задачи в контексте заказов, товаров, пользователей, продавцов. Важно проговаривать ход мыслей и обсуждать оптимизацию.
Техническое: метрики, статистика, эксперименты45–60 минE-commerce метрики (GMV, воронка, средний чек), дизайн и валидация A/B-тестов, ratio-метрики, статистические критерии. Возможны вопросы по Python (pandas) и ClickHouse/Vertica.
Кейс с нанимающим менеджером45–60 минРазбор бизнес-задачи: падение конверсии, система метрик для нового продукта, оценка гипотез. Обсуждение опыта и совместимости с командой.

Стек и темы

Обязательный минимум

  • SQL: сложные запросы, JOIN, CTE, оконные функции (ROW_NUMBER, RANK, LAG, SUM OVER)
  • A/B-тесты: дизайн, сплит, расчёт MDE, валидация результатов
  • Математика и статистика: p-value, доверительные интервалы, параметрические и непараметрические критерии
  • Python: pandas, numpy, базовая визуализация
  • Продуктовые метрики: GMV, конверсия воронки, ARPPU, retention, средний чек
  • Визуализация: Tableau, Grafana, Power BI или Superset
  • Проектирование витрин данных и дашбордов
  • Git, AirFlow

Плюсом будет

  • ClickHouse и Vertica
  • Опыт с маркетплейс-аналитикой (1P/3P, двусторонняя платформа)
  • Продвинутые методы A/B (ratio-метрики, CUPED, стратификация)
  • Понимание сетевых эффектов в экспериментах (семейные аккаунты)
  • Оптимизация SQL-запросов на больших объёмах данных

SQL

Была ли необходимость оптимизировать запросы?

Опишите конкретный кейс: EXPLAIN, индексы, переписывание JOIN, денормализация, партиционирование. Для Ozon важны запросы к большим таблицам заказов и событий.

Как склеить user_id (int) и session_id (text) в один ключ в SQL?

Приведите int к text: user_id::text || '-' || session_id (PostgreSQL) или CAST(user_id AS VARCHAR). Нельзя конкатенировать int напрямую без приведения типа.

Для каждого товара найдите ранг по продажам в его категории

ROW_NUMBER() OVER (PARTITION BY category_id ORDER BY sales DESC). Обсудите разницу RANK vs DENSE_RANK при одинаковых значениях.

Рассчитайте конверсию из просмотра карточки в добавление в корзину по дням

CTE с событиями → COUNT(DISTINCT user_id) на каждом шаге воронки → деление. Учтите LEFT JOIN, чтобы не потерять дни без конверсий.

В чём разница между ClickHouse и MySQL?

ClickHouse — колоночная OLAP-СУБД для аналитики на больших объёмах, быстрые агрегации. MySQL — строковая OLTP для транзакций. В Ozon ClickHouse/Vertica — типичный стек для аналитики.

Совет: На живом SQL-собесе проговаривайте решение вслух: сначала структура (CTE), потом JOIN-логика, потом оптимизация.

Ловушка: Частая ошибка — INNER JOIN вместо LEFT JOIN, когда нужно включить товары/пользователей без событий.

Фишка: Задачи Ozon часто привязаны к e-commerce: заказы, товары, продавцы, воронка корзины.

A/B-тесты и статистика

Какие A/B-тесты проводил?

Структура ответа: гипотеза → метрики (приёмочная + информационные) → дизайн (сплит, размер выборки, длительность) → анализ → решение. Упомяните guardrail-метрики.

Как будешь находить статистическую значимость конверсии между группами A и B?

Z-тест/χ² для пропорций. Проверьте размер выборки, MDE, α. Для ratio-метрик — дельта-метод или бутстрап, не простой t-тест.

Как будешь валидировать результат A/B-теста?

SRM (Sample Ratio Mismatch), AA-тест, проверка однородности групп, стабильность эффекта по сегментам, guardrail-метрики, доверительные интервалы.

В чём разница между приёмочной и информационной метрикой?

Приёмочная (primary) — по ней принимается решение о запуске. Информационные — объясняют механику, не для прямого вывода.

В чём разница между ratio-метрикой и не ratio-метрикой?

Ratio = числитель/знаменатор (средний чек = GMV/заказы). Дисперсия ratio ≠ дисперсии среднего. Нужны специальные методы оценки (дельта-метод, линеаризация).

Зависит ли числитель от знаменателя в ratio-метрике?

Да, для ratio-метрик наблюдения не независимы. Стандартный t-тест по пользовательским средним некорректен — используйте линеаризацию или бутстрап.

Когда использовал Mann-Whitney вместо t-теста?

При ненормальном распределении, выбросах, малых выборках. Mann-Whitney сравнивает ранги, не средние.

Всегда ли вырастет конверсия, если она выросла в A/B-тесте?

Нет. Возможны novelty effect, сезонность, перетекание между группами, Simpson's paradox. Нужна валидация на holdout и мониторинг после раскатки.

Как реализуется дизайн теста?

Гипотеза → выбор unit of randomization (user/session) → расчёт sample size (MDE, power 80%, α=0.05) → длительность (учёт недельной сезонности) → метрики и guardrails.

Будешь делать split по чатам или по пользователям?

По пользователям, если эффект на уровне пользователя. Split по чатам — только если unit of analysis = чат. Для семейных продуктов — обсудите кластерный сплит.

Ловушка: Нельзя применять обычный t-тест к ratio-метрикам (средний чек, CTR) без коррекции.

Фишка: Для вакансии «Семьи» могут спросить про сетевые эффекты: один пользователь влияет на других, нужен кластерный сплит.

Совет: Упоминайте продвинутые методы из вакансии: стратификация, CUPED, поправка на множественное тестирование.

Продуктовые и e-commerce метрики

В чём разница между ARPPU и GMV?

GMV — общий объём заказов (gross merchandise value). ARPPU — средняя выручка на платящего пользователя (GMV / paying users). ARPPU уже ratio-метрика.

Что такое CR1?

Конверсия первого уровня воронки — обычно из визита/сессии в целевое действие (просмотр карточки, добавление в корзину). Уточняйте определение в контексте продукта.

Для каждой ли метрики характерна сезонность?

Нет. DAU/сессии — да. Конверсия может быть стабильнее. Учитывайте сезонность при выборе периода A/B-теста.

В какой период проводится тест для DAU?

Минимум 1–2 полных недельных цикла, чтобы сгладить дневную и недельную сезонность. Для DAU — не менее 14 дней.

В чём разница между web-аналитикой и мобильной аналитикой?

Разные трекинг-события, сессии (web — по таймауту, mobile — по foreground/background), атрибуция установок, разные воронки.

По каким метрикам оценить успех нового раздела маркетплейса?

North Star + воронка (просмотр → карточка → корзина → заказ), GMV раздела, доля в общем GMV, retention, unit-экономика.

Фишка: Вакансия фокусируется на Корзине, Покупках, Вишлистах и Семьях — готовьте метрики для этих продуктов: add-to-cart rate, cart abandonment, wishlist conversion, family account adoption.

Совет: Знайте воронку: просмотр → карточка → корзина → оформление → оплата → доставка. Умеете локализовать падение по шагам.

Python и инфраструктура данных

Какие задачи решал на Python?

pandas для обработки данных, numpy для статистики, scipy/statsmodels для A/B, matplotlib/plotly для визуализации. Приведите конкретный пайплайн: extract → transform → analyze.

Работал ли с ClickHouse?

Опишите типовые запросы: агрегации по партициям, ARRAY JOIN, работа с MergeTree. Если нет опыта — покажите понимание отличий от PostgreSQL.

Опыт работы с AirFlow и Git?

AirFlow — DAG-и для ETL/ELT, витрины данных, расписание пайплайнов. Git — версионирование SQL/Python, code review аналитических скриптов.

Совет: Из вакансии: проектирование витрин для дашбордов — опишите star-schema, grain таблицы, идемпотентность пайплайнов.

Поведенческие и HR-вопросы

Расскажи о себе

2–3 минуты: аналитический бэкграунд → ключевые достижения с цифрами → почему продуктовая аналитика → интерес к Ozon.

Расскажи про опыт работы

1–2 проекта по STAR: задача, ваш вклад, метрики результата. Акцент на A/B, SQL, влияние на продукт.

Почему ищешь работу / Почему Ozon?

Конкретика: масштаб маркетплейса, data-driven культура, продукты (корзина, семьи), быстрые циклы экспериментов.

Были ли ситуации, когда твоё мнение было верным в спорной ситуации?

STAR: разногласие с PM/разработкой → аргументы данными → результат. Покажите умение отстаивать позицию конструктивно.

Совет: На HR уточните: какая команда, формат технического этапа, стек (ClickHouse/Vertica), будет ли тестовое задание.

Задачи

Ранг товара по продажам в категории

Есть таблицы products (product_id, category_id, name) и orders (order_id, product_id, user_id, order_date, amount). Для каждого товара вычислите его ранг по сумме продаж (amount) внутри категории. Выведите product_id, category_id, total_sales, rank.

WITH sales AS (
  SELECT p.product_id, p.category_id, SUM(o.amount) AS total_sales
  FROM products p
  LEFT JOIN orders o ON p.product_id = o.product_id
  GROUP BY p.product_id, p.category_id
)
SELECT product_id, category_id, total_sales,
  RANK() OVER (PARTITION BY category_id ORDER BY total_sales DESC) AS rank
FROM sales;

Сложность: O(n log n) на партицию из-за сортировки в оконной функции

Конверсия воронки корзины по дням

Таблица events (user_id, event_name, event_date), где event_name ∈ ('view_item', 'add_to_cart', 'purchase'). Рассчитайте дневную конверсию из view_item в add_to_cart и из add_to_cart в purchase.

WITH daily AS (
  SELECT event_date,
    COUNT(DISTINCT CASE WHEN event_name = 'view_item' THEN user_id END) AS viewers,
    COUNT(DISTINCT CASE WHEN event_name = 'add_to_cart' THEN user_id END) AS cart_users,
    COUNT(DISTINCT CASE WHEN event_name = 'purchase' THEN user_id END) AS buyers
  FROM events
  GROUP BY event_date
)
SELECT event_date,
  cart_users::float / NULLIF(viewers, 0) AS view_to_cart_cr,
  buyers::float / NULLIF(cart_users, 0) AS cart_to_purchase_cr
FROM daily
ORDER BY event_date;

Сложность: O(n) — один проход с агрегацией

Retention покупателей по когортам

Таблица orders (user_id, order_date). Для когорты пользователей, совершивших первый заказ в январе 2025, рассчитайте retention в 1-й, 2-й и 3-й месяц (доля вернувшихся).

WITH first_order AS (
  SELECT user_id, MIN(order_date) AS first_date
  FROM orders
  GROUP BY user_id
),
cohort AS (
  SELECT user_id, first_date
  FROM first_order
  WHERE first_date >= '2025-01-01' AND first_date < '2025-02-01'
),
activity AS (
  SELECT c.user_id,
    DATE_TRUNC('month', o.order_date) AS activity_month,
    DATE_TRUNC('month', c.first_date) AS cohort_month
  FROM cohort c
  JOIN orders o ON c.user_id = o.user_id
)
SELECT
  EXTRACT(MONTH FROM AGE(activity_month, cohort_month)) AS month_number,
  COUNT(DISTINCT user_id)::float / (SELECT COUNT(*) FROM cohort) AS retention_rate
FROM activity
WHERE activity_month > cohort_month
GROUP BY 1
ORDER BY 1;

Сложность: O(n log n) из-за GROUP BY и JOIN

Расчёт статистической значимости конверсии (Python)

Даны два варианта A/B-теста: группа A — 10000 пользователей, 1200 конверсий; группа B — 10000 пользователей, 1350 конверсий. Есть ли статистически значимая разница при α=0.05?

from statsmodels.stats.proportion import proportions_ztest

n_a, conv_a = 10000, 1200
n_b, conv_b = 10000, 1350
count = [conv_a, conv_b]
nobs = [n_a, n_b]
z_stat, p_value = proportions_ztest(count, nobs)
# p_value ≈ 0.003 → разница значима при α=0.05
# Относительный лифт: (1350/10000 - 1200/10000) / (1200/10000) ≈ 12.5%

Сложность: O(1)

System Design

  • Конверсия из просмотра карточки в добавление в корзину упала на 12%. Как будете разбираться?
  • Нужно построить систему метрик для нового продукта «Вишлисты». Какие метрики выберете и как организуете дашборды?
  • Как оценить эффект от запуска семейных аккаунтов? Какие метрики и какой дизайн эксперимента?
  • Спроектируйте витрину данных для мониторинга воронки корзины в реальном времени
  • Как приоритизировать гипотезы по улучшению checkout, если ресурсов на 2 A/B-теста в квартал?

Каркас ответа

  1. Уточните контекст: продукт, платформа (web/app), период, масштаб падения
  2. Сегментируйте: новые/возвратные, регион, устройство, канал, версия приложения
  3. Пройдите воронку по шагам — локализуйте шаг с максимальным вкладом
  4. Проверьте технические причины: баги, A/B-тесты, изменения UI, скорость загрузки
  5. Исключите внешние факторы: сезонность, промо конкурентов, праздники
  6. Сформулируйте гипотезы и план проверки (дашборд, когортный анализ, качественные исследования)
  7. Предложите метрики успеха и guardrails для будущих экспериментов

Поведенческое

  • Расскажи о себе
  • Расскажи про опыт работы
  • Какие A/B-тесты проводил? Опиши полный цикл
  • Были ли стратегии принятия решения в последнем A/B-тесте?
  • Были ли ситуации, когда твоё мнение было верным в спорной ситуации?
  • Почему ищешь работу?
  • Почему Ozon?
  • В каком направлении аналитики работаешь?
  • Важен ли формат работы (гибрид/удалёнка)?
  • Есть ли вопросы по проекту / команде?

План подготовки

3 дня

  • Повторить SQL: 5 задач с оконными функциями и CTE на e-commerce данных (15 мин/задача)
  • Разобрать 2 кейса падения конверсии в корзине по фреймворку из system_design
  • Подготовить рассказ о себе (2 мин) и 2 проекта по STAR с A/B-тестами
  • Повторить ratio-метрики и методы их анализа

7 дней

  • Ежедневно: 2 SQL-задачи + 1 задача на статистику/A/B
  • Изучить метрики маркетплейса: GMV, воронка, ARPPU, retention, unit-экономика
  • Разобрать дизайн A/B-теста для семейного продукта (кластерный сплит, сетевые эффекты)
  • Подготовить вопросы к интервьюеру про команду, стек (ClickHouse/Vertica), A/B-платформу
  • Повторить Python: pandas groupby, merge, расчёт конверсий и z-тест

14 дней

  • Систематически пройти все topic_blocks: SQL, A/B, метрики, Python
  • Решить все tasks из гайда и аналогичные на kariernik.ru
  • Изучить специфику Ozon: корзина, покупки, вишлисты, семьи — какие метрики уместны
  • Провести 2–3 mock-интервью: SQL вслух + продуктовый кейс
  • Повторить Git/AirFlow и проектирование витрин данных
БлокГотов, если...
SQLможешь за 15 мин написать запрос с CTE, JOIN 3+ таблиц и оконной функцией, объяснив выбор JOIN
A/B-тестыможешь описать полный цикл теста и объяснить, почему t-тест не подходит для ratio-метрик
E-commerce метрикиможешь объяснить GMV, ARPPU, воронку корзины и как локализовать падение конверсии
Продуктовые кейсыможешь за 5 минут структурировать ответ на «конверсия упала на 12%» по фреймворку
Pythonможешь на pandas посчитать конверсию и z-тест для двух групп
Поведенческоеесть 3 истории по STAR с измеримыми результатами

В день собеседования

  • Повторить шпаргалки по ratio-метрикам и валидации A/B
  • Подготовить вопросы: команда, метрики продукта, A/B-платформа, онбординг
  • Проверить технику для видеозвонка и возможность шаринга экрана для SQL
  • Иметь под рукой блокнот для записи уточняющих вопросов по кейсу

Профессия

Продуктовый аналитик

Темы

SQL и работа с данными
A/B-тесты и статистика
E-commerce и маркетплейс-метрики
Python и визуализация
Продуктовые кейсы
Поведенческое интервью

Компания

OzonOzon

Сопроводим до оффера

Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер

Узнать больше

🍪 Мы используем cookie и Яндекс Метрику, чтобы сайт работал и становился лучше. Подробнее в политике.

Сервис развития карьеры

Контактыteam@h.careers@hcareers
TelegramVKYouTubeLinkedIn
Сервисы
AI поиск работы newПоиск вакансий newПоиск компаний newКонструктор резюме newВопросы с собеседований newЗадачи с собеседований newГайды к собеседованиям newПроверятор резюме newГенератор сопроводительных new
Поиски себя
Войти в ITКарьерная стратегияПовысить доходПрофориентация
Работа в России
Сопровождение до оффера Найти работу в РоссииРевью портфолиоРевью резюмеТестовое собеседование
Работа за рубежом
Найти работу за границейПомощь в оформлении LinkedInРевью резюме на английскомТестовое собеседование на английском
Навыки
Личный брендОценка навыковРазвитие навыков и компетенций
Поддержка
ВыгораниеОтношения с коллективомОтношения с руководителемСиндром самозванцаСложное увольнение
Для бизнеса
Аудит процессов компанииВыступление на внутреннем мероприятии компанииКонсалтинг бизнеса
Профессии
HRАдминистрированиеАналитикаДизайнИнформационная безопасностьИскусственный интеллектИсследованияКонсалтингКонтентМаркетингМенеджментНаука и образованиеОфисПоддержкаПредпринимательство
Компания
С чем помогаемОтзывы Вопросы и ответыСертификатыВебинарыСтать ментором

Услуги оказывает ООО «Эйч Карьера»
ИНН 9710095807 ОГРН 1227700077340
Адрес: 127006, г. Москва, Старопименовский пер., д. 18, стр. 2, помещ./ком./этаж I/19/2
Платформа принадлежит ООО «Эйч Карьера»

Copyright © 2020-2025 Сервис развития карьеры Эйч. Все права защищены.

Политика конфиденциальностиПользовательское соглашениеОферта