Помогаем нанимать и развивать команды

Закроем с гарантией сложные IT-вакансии

Найдем специалистов с редким технологическим стеком и кандидатов C-level

Стоимость 16−20% от годового дохода кандидата net Оплата после трудоустройства кандидата Одна гарантированная замена

Дадим IT-рекрутера, который возьмет найм на себя. Возьмем рутину найма на себя и оптимизируем процессы, если в компании нет своего HR-отдела или штатные рекрутеры перегружены объемом вакансий

Фиксированная стоимость 200 000 ₽/мес. Предоплата без доплат за выход кандидата

Предоставим бесплатный доступ к базе кандидатов Эйч

Разработчики, дизайнеры, маркетологи, продакт и проджект менеджеры, аналитики, тестировщики и c-level специалисты только с актуальными резюме

Разместим ваши вакансии на сайте и социальных сетях

Релевантная аудитория IT и Digital специалистов, осознанно развивающих карьеру Простое ценообразование — 4 100₽/вакансия

Помогаем решать задачи бизнеса — от создания нового продукта и разработки стратегии до решений оптимизации бизнеса и улучшения метрик

Подберём эксперта под ваши задачи, обеспечим конфиденциальность, сохраним чат с экспертом на 7 дней после сессии для вопросов

Организуем групповое обучение команд под ваши цели

Подберём подходящих экспертов, составим план, проведём офлайн и онлайн, обеспечим дополнительными материалами

Гибкие условия в зависимости от вашего бюджета и потребностей

Поможем удерживать и развивать сотрудников долгосрочно

Подберём ментора для каждого сотрудника, оценим навыки, составим персональный план обучения и будем сверяться по прогрессу

Сделаем гибкие условия: можно для всех сотрудников или выделенной группы, с полным или частичным покрытием

Помогаем развивать ваш бренд работодателя, оставляя лояльными даже уходящих сотрудников

Подключимся после увольнения, подберём подходящего эксперта и сопроводим до оффера на новом месте

Сделаем гибкие условия: можно для всех сотрудников или выделенной группы, с полным или частичным покрытием