Профориентация
Вместе найдем причины текущей неудовлетворенности и неуверенности, выстроим опору на основе вашего профессионального пути и построим план дальнейших шагов
3
встречи в Zoom
онлайн-встреча по видео
в удобное для вас время
на
240
мин
в удобное время и с комфортной периодичностью
Чат с экспертом
поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей
Записи встреч
встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем
Карьерный план по профориентации поможет
Построить ваш план для старта
Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований
Раскрыть карьерный потенциал
Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом
Понять, кем хочется быть
Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе
Карьерный план по cтарту в новой профессии поможет
Построить ваш план для старта
Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях
Оценить свои перспективы
Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста
Смэтчить опыт с новыми требованиями
Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение
Карьерный план по смене работы поможет
Построить вашу стратегию поиска
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Понять, где и на каких условиях хочется быть
Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны
Выделиться среди кандидатов
Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами
Карьерный план по работе за рубежом поможет
Построить вашу стратегию поиска
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Оценить свои перспективы
Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации
Подготовиться к отбору на английском
Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR
Менторство для руководителей поможет
Построить ваши стратегию и план развития
Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития
Получить трезвый опытный взгляд со стороны
Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов
Усилить лидерские навыки
Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений
О карьерном плане
Услуга состоит из трёх сессий с домашними заданиями и их очным разбором и будет полезна как выпускникам ВУЗов и начинающим специалистам, так и профессионалам с опытом от 2-х лет, которых беспокоит чувство неудовлетворённости текущим карьерным треком и периодически возникающие вопросы, стоит ли менять профессию. Занятия проводятся в коучинговом формате: мы будем отвечать на вопросы, искать ответы внутри и искать причины неудовлетворённости, формулировать, какие критерии важны при выборе работодателя/вакансии. Частота встреч – раз в неделю.
Предварительное домашнее задание: вспомнить три карьерных ситуаций на заданную тему для анализа на сессии 1
Примечание: все домашние задания могут варьироваться в зависимости от конкретного кейса
Сессия 1
- Обсудим текущую карьерную ситуацию, разберём, что демотивирует
- Обсудим, чем отличается карьера в индустрии от консалтинга или стартапа: преимущества, недостатки, требования и перспективы каждого трека
- Определим хорошо развитые hard- и soft-skills, на которые уже можно опираться при построении карьеры, и те навыки, которые ещё предстоит развить
Продолжительность: 90 минут
Домашнее задание: вспомнить три карьерных/личных ситуаций на следующую заданную тему для анализа на сессии 2
Сессия 2
- Разберем ключевые внутренние ценности и интересы, в том числе нереализованные, которые помогут при отборе компаний-работодателей и вакансий
Продолжительность: 60 минут
Домашнее задание: проанализировать свой типичный рабочий день, сфокусировавшись на заданных критериях
Сессия 3
- Обобщим и соберём в единую картину итоги предыдущих сессий
- Вернёмся к карьерным гипотезам, подумаем, какие изменения или первые шаги необходимы
- Сформулируем дальнейшие шаги и критерии для самостоятельного отбора работодателей и вакансий, обсудим наиболее эффективные способы подачи на вакансии
Продолжительность: 90 минут
Чего не стоит ждать от коучингового формата: директивных рекомендаций и единственно верных ответов в духе «вам нужно работать в банковской сфере». Вы получите инструменты и критерии для того, чтобы сделать выбор, но выбор предстоит сделать самому.
- Четко сформулированный собственный профайл, понимание сильных сторон и развитых навыков, ценностей и интересов
- Перечень индивидуальных критериев для отбора компаний и вакансий
- План следующих шагов
Записаться к эксперту
Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы
После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Скоро напишем вам в Телеграме — соединим с экспертом и назначим удобное время для встречи
Об эксперте
проведено
Плотное сотрудничество для ваших результатов
Встречи по видео
Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя
Домашние задания
Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату
Поддержка в чате
Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать
