Услуга состоит из трёх сессий с домашними заданиями и их очным разбором и будет полезна как выпускникам ВУЗов и начинающим специалистам, так и профессионалам с опытом от 2-х лет, которых беспокоит чувство неудовлетворённости текущим карьерным треком и периодически возникающие вопросы, стоит ли менять профессию. Занятия проводятся в коучинговом формате: мы будем отвечать на вопросы, искать ответы внутри и искать причины неудовлетворённости, формулировать, какие критерии важны при выборе работодателя/вакансии. Частота встреч – раз в неделю.

Чего не стоит ждать от коучингового формата: директивных рекомендаций и единственно верных ответов в духе «вам нужно работать в банковской сфере». Вы получите инструменты и критерии для того, чтобы сделать выбор, но выбор предстоит сделать самому.

Сессия 1

• Обсудим текущую карьерную ситуацию, разберём, что демотивирует
• Обсудим, чем отличается карьера в индустрии от консалтинга или стартапа: преимущества, недостатки, требования и перспективы каждого трека
• Определим хорошо развитые hard- и soft-skills, на которые уже можно опираться при построении карьеры, и те навыки, которые ещё предстоит развить
  Продолжительность: 90 минут
   
  Сессия 2
• Разберем ключевые внутренние ценности и интересы, в том числе нереализованные, которые помогут при отборе компаний-работодателей и вакансий
  Продолжительность: 60 минут
   
  Сессия 3
• Обобщим и соберём в единую картину итоги предыдущих сессий
• Вернёмся к карьерным гипотезам, подумаем, какие изменения или первые шаги необходимы
• Сформулируем дальнейшие шаги и критерии для самостоятельного отбора работодателей и вакансий, обсудим наиболее эффективные способы подачи на вакансии
  Продолжительность: 90 минут

• Четко сформулированный собственный профайл, понимание сильных сторон и развитых навыков, ценностей и интересов
• Перечень индивидуальных критериев для отбора компаний и вакансий
• План следующих шагов